Tornar a construção civil mais eficiente, produtiva e sustentável é possível com a implementação de softwares ou recursos tecnológicos. Os primeiros passos para a digitalização do setor, que hoje ocupa o segundo lugar de menos digitalizado, alertam para a importância da adaptação ao mercado. Mas, ao promover uma digitalização desse segmento que impulsiona os resultados econômicos catarinenses, a mudança na cultura da organização é necessária – deixar todo o time alinhado com uma meta em comum.
Com o envolvimento de todos os profissionais, as construtoras têm uma série de benefícios ao contratar um software para gestão de planejamento e integração do time. Entre os principais resultados da digitalização, estão a otimização de prazos, redução de custos, eficiência na gestão de equipes, aumento do padrão de qualidade nas obras, realização de projetos com maior rapidez, além da previsibilidade com inteligência artificial e diminuição de riscos desnecessários.
Tornar o mercado da construção civil mais sustentável e otimizado com auxílio de tecnologia para gestão eficiente de obras é a meta da Prevision. Criada há apenas 5 anos, a companhia já domina o mercado de planejamento Lean de obras, gerando eficiência, resultado e previsibilidade.
A companhia está presente em mais de 100 cidades, 20 estados e já fez a diferença em mais de 2600 obras por todo o Brasil, atuando com as principais empresas do país e da região, como a Cury Construtora, Pasqualotto e Melchioretto Sandri.
A Prevision foi reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina. A companhia ficou em terceiro lugar no ranking Great Place to Work (GPTW) pequenas empresas de Santa Catarina, onde 210 empresas participaram do ranking no total. Além disso, participa de mais dois rankings, GPTW Tecnologia, que ocorre em novembro deste ano, e GPTW Nacional, que terá os nomes reconhecidos em julho do ano que vem.
Para Yan Bedin, fundador e COO, a estreia na GPTW como terceira melhor Pequena Empresa para se trabalhar em Santa Catarina é um reconhecimento importante, impactante e que mostra que a companhia está em um caminho não somente de sucesso, mas de felicidade e harmonia. A conquista deste selo é um reconhecimento para todo o time.
— Desde o início das operações, sempre prezamos pelas pessoas, pela nossa cultura, pelo ambiente interno, acolhedor e desafiador ao mesmo tempo, e recheado de oportunidades. Sempre admiramos as empresas do Ranking, admirando não só os empreendedores, mas também as pessoas dessas empresas, então a gente sempre se perguntava como a gente poderia estar junto, o que poderíamos fazer para chegar no mesmo patamar — reforça.
De acordo com o fundador, a equipe comemora não só presencialmente, mas também de maneira remota a conquista até o momento, com ansiedade para o que ainda está por vir. Além disso, o portal de vagas da companhia ainda anuncia vagas disponíveis neste momento, como para UX/UI ou banco de talentos.
A nota NPS da empresa, que avalia o nível de satisfação dos clientes e se recomendariam a empresa para lugares e pessoas, alcançou a marca de 75 (e uma média de 9,4), o que comprova que time feliz, faz clientes felizes.