A realização de concurso público para a rede municipal de saúde de Joinville não deve sair em curto prazo. Há um processo em preparação para o certame, iniciado ainda no ano passado, mas sem data estimada para lançamento de edital. A reposição do quadro de servidores efetivos foi uma das principais recomendações da comissão especial formada na Câmara de Joinville para apurar a situação da saúde pública municipal. A constatação foi de que a estratégia adotada, de contratação de funcionários temporários, não atende a toda a demanda de profissionais. O trabalho da comissão foram concluídos nesta semana
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A saúde municipal de Joinville teve contratações de efetivos no concurso geral de 2014. Depois, só foram realizadas admissões de temporários por meio de processos seletivos, com exceção do concurso para médicos do Saúde da Família, concluído no ano passado. A comissão especial quer concurso para servidores efetivos para repor as vagas em aberto e ampliar a capacidade de atendimento.
O governo Adriano Silva pretendia fazer um concurso geral em 2021, mas adiou após lei federal de restrição para novas contratações de efetivos. Entre 2022 e 2023, foram realizados concursos para médicos do Saúde da Família, professores e auxiliares. Com o município com gasto de pessoal está acima do limite prudencial, eventual novo concurso deverá ter avaliação em setembro, quando sai o novo balanço da Lei Fiscal.
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