A despesa com pessoal da prefeitura de Joinville voltou a passar de 50% da receita. O último balanço do município, referente ao período entre setembro de 2025 e agosto de 2026, registrou comprometimento de 50,5% da receita líquida do município com gastos com pessoal. O índice motivou alerta pelo Tribunal de Contas do Estado pelo fato de mais de 90% do limite ter sido atingido – ou seja, 48,6% do teto de 54% de despesa com pessoal.
O Executivo vem se mantendo no patamar acima dos 90% (em relação aos 54% do limite) desde o balanço de agosto do ano passado. Já o índice de 50% de despesa com pessoal havia sido ultrapassado pela última vez no final de 2023. Na comparação entre os balanços dos segundos quadrimestres de 2025 e de 2026, mostram que a despesa levada em conta para o cálculo de gasto com pessoal avançou 12,8%.
No período imediatamente anterior, também de 12 meses, o crescimento da despesa havia sido de 7,13%. No ano passado, houve realização de concurso público, com vagas na prefeitura e Hospital São José e convocação dos aprovados a partir do início de 2026. No ano passado, foi aprovado conjunto de projetos da reforma administrativa, com criação de cargos, funções gratificadas, aumento de salários do primeiro escalão, progressão por escolaridade, entre outras medidas, com estimativa de impacto anual de até R$ 89 milhões.
Conforme a prefeitura de Joinville, a elevação do gasto com pessoal tem relação com os dois fatores: crescimento da receita abaixo do registrado no ano passado e o aumento das despesas com pessoal por conta de outras ações implementadas neste ano. A prefeitura alega ainda que embora o crescimento da receita esteja “um pouco menor”, não há redução na arrecadação.