O CEO de uma empresa catarinense que começou com a fabricação de roupas infantis recebeu um reconhecimento estadual na quarta-feira (11). Hugo Olivo, à frente do Grupo La Moda, foi homenageado como Liderança Empresarial do Ano no Prêmio Líderes Santa Catarina 2026, promovido pelo LIDE SC, em Florianópolis.
Fundado em 1986, em Nova Veneza, no Sul de Santa Catarina, o grupo completou quatro décadas de história em 2026. O que começou como uma pequena marca de roupas infantis se transformou em uma empresa do setor de moda feminina, responsável por grifes como Lança Perfume e My Favorite.
Atualmente, a companhia está presente em 18 países, conta com um parque fabril de 20 mil metros quadrados e produz mais de 4 milhões de peças por ano.
A cerimônia de premiação ocorreu na Alameda Casa Rosa, na Capital, e reuniu lideranças de diferentes setores da economia catarinense. A distinção integra a categoria Reconhecimento, na qual o Conselho Estratégico do LIDE SC homenageia pessoas e instituições por suas contribuições ao ambiente empresarial.
Empresa de SC começou com roupas infantis
A história da La Moda começou em 1986, quando Arcílio e Vera Olivo fundaram a La Moda Bambini, marca voltada ao segmento infantil. Em 1990, a empresa iniciou a expansão para outros mercados e levou os produtos para São Paulo.
Com o crescimento da produção, a companhia adquiriu novas instalações em Nova Veneza, em 1999. A principal transformação, porém, ocorreu em 2006, quando a empresa decidiu mudar a estratégia diante de um cenário econômico desfavorável.
A resposta foi a criação da Lança Perfume, marca que se tornaria o principal nome do grupo. No ano seguinte, as atividades da La Moda Bambini foram encerradas para concentrar os esforços na nova grife.
A primeira loja da Lança Perfume foi inaugurada em 2009, em Balneário Camboriú. A partir de 2010, campanhas com modelos internacionais ajudaram a ampliar a visibilidade da marca.
Em 2012, o grupo inaugurou um novo complexo fabril em Criciúma, com referências arquitetônicas no conceito de gestão sem portas.
Grupo ampliou marcas e presença internacional
A diversificação do portfólio ganhou força em 2016, com o lançamento da My Favorite Things, marca voltada a um público mais jovem e conectada às tendências das ruas, das passarelas e das redes sociais.
Em 2021, foi criada a Lança Perfume Easy, linha com uma proposta mais leve e versátil.
A segunda geração da família também passou a ocupar posições estratégicas na empresa. Hugo Olivo assumiu o cargo de CEO, enquanto as irmãs Bruna e Bianca Olivo atuam à frente da construção criativa e estratégica das marcas.
A presença digital também se tornou parte importante da estratégia do grupo. Bruna Olivo, diretora criativa e cofundadora da Lança Perfume, representa o posicionamento fashionista da marca nas redes sociais. Já Bianca Olivo está ligada à My Favorite, com atuação que reúne influência digital, criação de conteúdo e estratégia de marca.
Em 2022, o Grupo La Moda recebeu o Selo Ouro da Associação Brasileira do Varejo Têxtil (ABVTEX), certificação relacionada à responsabilidade socioambiental no setor.
Em 2025, a empresa fortaleceu a estratégia D2C, sigla para Direct to Consumer, que integra os canais físicos e digitais para aproximar as marcas dos consumidores.
CEO recebeu reconhecimento estadual
A homenagem recebida por Hugo Olivo em Florianópolis reconhece a trajetória do executivo à frente do grupo catarinense. Para o presidente do LIDE SC, Delton Batista, a premiação considera a consolidação da empresa no mercado nacional e o avanço da expansão internacional.
“Sob a liderança de Hugo Olivo, a La Moda não apenas consolidou um crescimento sólido e de valor de marca no mercado nacional, mas também provou a força e a competitividade da economia crítica e da moda brasileira ao acelerar sua expansão internacional”, destacou Delton.
Ao receber o prêmio, Hugo compartilhou a conquista com os profissionais, clientes, fornecedores e parceiros que participam da trajetória da empresa.
“Nosso compromisso é seguir conduzindo a empresa com responsabilidade, visão de longo prazo e respeito às pessoas que tornam nosso crescimento possível”, afirmou o CEO.