A medida busca acabar com o chamado “ghosting” — (Foto: Reprodução/Banco de imagens)
Uma lei obriga empresas com mais de 25 funcionários a responder candidatos em até 45 dias após uma entrevista de emprego. O projeto aprovado em Ontário, no Canadá, busca acabar com o chamado “ghosting”, silêncio que algumas companhias não dão retorno aos candidatos após o processo seletivo.
