A multinacional WEG, conhecida como “fábrica de bilionários”, está com vagas abertas para jovens que querem iniciar a carreira em uma das maiores empresas do Brasil. As oportunidades são para pessoas com idades entre 16 e 18 anos. Os selecionados irão frequentar curso que conta com estágio e, no final do período de estudos, o profissional formado é realocado para a fábrica.
As oportunidades fazem parte do programa de aprendizagem foi desenvolvido para proporcionar conhecimento técnico essencial, capacitando os novos profissionais com o domínio das tecnologias e equipamentos mais modernos utilizados nos processos industriais.
As vagas estão divididas em dois grupos:
- para jovens nascidos entre novembro de 2008 até outubro de 2009, com ensino médio completo ou cursando, disponibilidade para residir em Jaraguá do Sul ou microrregião;
- para nascidos entre novembro de 2009 até outubro de 2010, com ensino médio completo ou cursando, disponibilidade para residir em Jaraguá do Sul ou microrregião.
Após a seleção, o jovem vai passar por um curso técnico de um a dois anos e, em seguida, será encaminhado para trabalhar na fábrica da WEG.
Como se candidatar às vagas de aprendizagem na WEG
- Inscrição Online e envio do boletim escolar: o primeiro passo é se inscrever no processo seletivo e concluir seu cadastro respondendo o questionário disponível na vaga e anexando o boletim escolar atualizado ou certificado ou histórico de conclusão do ensino médio, o que é obrigatório.
- Avaliação inicial: o candidato é convidado a participar presencialmente da avaliação inicial, que consiste na realização de testes psicológicos e na participação em uma palestra sobre os cursos que serão ofertados. Após a palestra, poderá escolher o curso de seu interesse, de acordo com as opções disponíveis.
- Entrevista com o RH: Essa etapa visa conhecer melhor as motivações, habilidades e adequação ao perfil da vaga.
- Avaliação Médica: Passará por avaliação médica
- Admissão: Se for aprovado em todas as etapas anteriores, o candidato será convidado para a última fase do processo seletivo. Essa etapa inclui envio de documentos, matrícula na instituição parceira docente que ministra os cursos dentro da WEG, integração e assinatura de contrato.
Além do salário, que não foi informado pela empresa, os contratados terão direito aos seguintes benefícios:
- Salário de aprendiz;
- Vale transporte;
- Participação nos resultados;
- Previdência privada;
- Plano de saúde e odontológico;
- Ambulatório interno;
- Cartão farmácia;
- Presente de Natal;
- Alimentação subsidiada;
- Associação recreativa, dentre outros.
Os interessados devem se inscrever no processo seletivo de forma online, neste link.
Veja fotos antigas da empresa
Geraldo Werninghaus (Foto: Divulgação)
