Empresa de SC abre mais de 180 vagas em nove cidades; veja onde

Oportunidades estão distribuídas entre Pomerode e outras oito cidades; há vagas para profissionais com e sem experiência.

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Grupo prevê crescimento de 15% em 2026 e pretende ampliar o quadro de funcionários em mais de 10% até o fim do ano (Foto: Divulgação)

Mais de 180 vagas de emprego foram abertas por uma única empresa em nove cidades de Santa Catarina. As oportunidades são para trabalhar em unidades da Fakini, que produz cerca de 50 mil peças de roupa por dia. As oportunidades são para candidatos com e sem experiência.

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O maior número de vagas está concentrado em Pomerode, onde fica a matriz da Fakini. Também há oportunidades em Agrolândia, Itajaí, Lontras, Mirim Doce, Rio dos Cedros, Rio Negrinho, São Bento do Sul e Taió.

Atualmente, cerca de 1,5 mil pessoas trabalham na empresa. O grupo prevê crescimento de 15% em 2026 e pretende ampliar o quadro de funcionários em mais de 10% até o fim do ano.

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As oportunidades são para diferentes áreas. A descrição dos cargos, os requisitos e as orientações para candidatura estão disponíveis no site de recrutamento da empresa.

Entre os benefícios oferecidos estão restaurante na empresa, serviço médico, área de descanso, auxílio-creche, bolsa-maternidade, seguro de vida, programa de bem-estar e estacionamento próprio. Ainda há descontos em lojas Fakini, farmácias e universidades, formação em idiomas e prêmios por assiduidade e produção.

Oportunidades para jovens e pessoas acima de 50 anos

Além das vagas convencionais, a empresa mantém iniciativas voltadas a jovens e profissionais com mais de 50 anos.

Para quem tem entre 16 e 18 anos, há um modelo específico de contratação, com carga horária diferenciada e a exigência de conciliar o trabalho com os estudos. Os jovens também têm acompanhamento e mentoria para o desenvolvimento profissional.

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Para pessoas com mais de 50 anos, existem vagas sem restrição de idade e modelos de contratação com jornada reduzida. As cargas horárias partem de meio período e podem ser negociadas conforme a rotina de cada profissional.