O Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Santa Catarina inicia a semana com 8.327 vagas de trabalho abertas, sendo 476 exclusivas para pessoas com deficiência (PCDs). As oportunidades estão distribuídas em todas as regiões do Estado, com destaque para a Grande Florianópolis, que concentra 2.158 vagas, seguida pelo Vale do Itajaí (1.878) e o Oeste Catarinense (1.272).
De acordo com o diretor de Emprego e Renda da Secretaria de Estado de Indústria, Comércio e Serviço (Sicos), Carlos Alberto Arns Filho, os números refletem o bom momento do mercado de trabalho em Santa Catarina.
— Seguimos entre os estados com a menor taxa de desemprego do país. O Sine tem cumprido um papel estratégico ao facilitar o acesso a essas vagas, tanto para empresas quanto para trabalhadores— ressalta.
Santa Catarina lidera o Brasil com a menor taxa de desemprego em 2025
A intermediação de mão de obra feita pelo Sine é uma das principais ferramentas do Governo do Estado para conectar empresas, que estão contratando, com profissionais em busca de uma oportunidade.
Como se candidatar?
Os interessados devem procurar uma unidade do Sine na própria cidade, com documentos pessoais, ou acessar o portal Emprega Brasil para visualizar as vagas e fazer o encaminhamento online.
O Sine SC orienta que os candidatos mantenham os dados atualizados e fiquem atentos às exigências de cada vaga. O atendimento presencial nas unidades pode ser feito por ordem de chegada.
Confira as vagas por região
Grande Florianópolis – 2.158 vagas
●Biguaçu: 86 vagas e uma vaga PCD
●Canelinha: 14 vagas
●Florianópolis: 244 vagas e 41 PCD
●Palhoça: 53 vagas
●São João Batista: 46 vagas
●São José: 1.008 vagas e 127 PCD
●Tijucas: 707 vagas e 4 PCD
Vale do Itajaí – 1.878 vagas
●Ascurra: 32 vagas
●Balneário Camboriú: 302 vagas e uma PCD
●Blumenau: 259 vagas e 7 PCD
●Brusque: 212 vagas e uma PCD
●Gaspar: 166 vagas
●Ibirama: 21 vagas
●Indaial: 133 vagas
●Itajaí: 197 vagas e três PCD
●Itapema: 147 PCD e 30 PCD
●Navegantes: 158 vagas
●Penha: 96 vagas
●Pomerode: 94 vagas
●Rio do Sul: 52 vagas e uma PCD
●Timbó: nove vagas e quatro PCD
Oeste – 1.272 vagas
●Abelardo Luz: 30 vagas
●Chapecó: 447 vagas e 50 PCD
●Concórdia: 203 vagas e três PCD
●São Carlos: duas vagas
●São Miguel do Oeste: 304 vagas
●Seara: 149 vagas e 64 PCD
●Xanxerê: 136 vagas e 30 PCD
Sul – 1.318 vagas
●Araranguá: 195 vagas e 21 PCD
●Braço do Norte: 88 vagas e três PCD
●Capivari de Baixo: 31 vagas e quatro PCD
●Cocal do Sul: 20 vagas
●Criciúma: 101 vagas e 15 PCD
●Forquilhinha: 158 vagas
●Garopaba: 178 vagas e duas PCD
●Içara: 30 vagas
●Imbituba: 56 vagas
●Jaguaruna: duas vagas
●Laguna: 41 vagas e três PCD
●Morro da Fumaça: 241 vagas e duas PCD
●Praia Grande: 14 vagas
●Siderópolis: 10 vagas
●Tubarão: 153 vagas e cinco PCD
Norte – 729 vagas
●Araquari: 180 vagas
●Garuva: 33 vagas
●Itaiópolis: 12 vagas
●Joinville: 227 vagas e 12 PCD
●Mafra: 89 vagas e uma PCD
●Papanduva: seis vagas
●Porto União: 14 vagas
●Rio Negrinho: 20 vagas
●São Bento do Sul: 106 vagas e duas PCD
●São Francisco do Sul: 42 vagas e três PCD
Meio-Oeste – 802 vagas
●Caçador: 392 vagas e uma PCD
●Campos Novos: 81 vagas
●Capinzal: 47 vagas
●Curitibanos: 101 vagas
●Fraiburgo: 17 vagas
●Joaçaba: 48 vagas e três PCD
●Videira: 116 vagas e uma PCD
Serra Catarinense – 170 vagas
●Lages: 118 vagas e uma PCD
●São Joaquim: 52
*Sob supervisão de Luana Amorim
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