Muitos empresários estão aproveitando o período de quarentena para colocar no papel novas estratégias e modelos de negócios. Com os impactos econômicos provocados pelo novo coronavírus, devido à paralisação das atividades, encontrar soluções que gerem economia para as empresas tem sido prioridade de gestores no mundo todo.
Entre os diversos temas que ganham relevância neste momento, como estratégias de marketing para o pós-crise, as novas tecnologias estão em destaque, como a ferramenta de gestão de vale-transportes, oferecida pela VT Soluções, que facilita a rotina dos colaboradores de importantes áreas da empresa, e que precisarão focar esforços na retomada das atividades da empresa.
— Acredito que após esta crise enfrentaremos uma revolução nas demandas internas das empresas, e nesse cenário os setores de RH serão muito importantes. Por isso é importante ter soluções que somem ao trabalho do setor, que o torne mais estratégico e menos operacional — comenta o sócio Rodolpho Espinoza.
A tecnologia simplifica e otimiza a gestão do benefício de vale-transporte nas empresas. Segundo Rodolpho, a tecnologia permite economia mensal de 40%, reduzindo também os processos internos da equipe de recursos humanos.
— A proposta é reduzir a demanda do setor e os deixá-los mais livres para focar em seus colaboradores e novas soluções para sua empresa — comenta o sócio.
Como a gestão do vale-transporte impacta na rotina da empresa
A legislação que rege os direitos do trabalhador é extensa e inclui diversos benefícios, como vale-alimentação, planos de saúde e vale-transporte. O setor de RH é o responsável pela garantia destes benefícios e, mensalmente, precisa verificar os pagamentos e a entrega para todos os colaboradores da empresa.
Entretanto, a atividade não é simples. No caso do vale-transporte, é importante estar atento aos reajustes de valores das passagens, alterações de itinerários, além de acompanhar a atividade de diversas operadoras de transportes que atuam no mesmo Estado, ou até na mesma cidade.
Com esses dados em mãos, é necessário fazer o cálculo mensal do número de vales por funcionário, considerando os dias em que há expediente. Por exemplo, se o trabalhador utiliza quatro vales por dia no trajeto de ida e volta e o mês terá 25 dias úteis, ele receberá 100 vales. Outra etapa é calcular o valor que será descontado do pagamento desse trabalhador, que pode chegar a 6% do salário.
Por isso, a VT Soluções, que é a única empresa nacional focada 100% em gestão de vale-transporte, reúne especialistas qualificados para garantir eficiência total e simplificar este processo para a empresa.
— Não temos outros benefícios em nossa carteira, isso nos torna especialistas e é nosso principal diferencial, além da nossa tecnologia e atendimento que tem índice avaliado de 99,7% de satisfação por mais de 400 clientes — finaliza Rodolpho.
Saiba mais sobre a VT Soluções e conheça os benefícios da gestão simplificada de vale-transporte.