O salário mínimo foi reajustado em Santa Catarina, com remuneração mínima entre R$ 1.842 e R$ 2.106. Os valores passam a ficar de 13,6% a 29,9% acima do salário mínimo nacional, de R$ 1.621, com a sanção da lei que atualiza o piso regional no Estado.
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Dessa forma, as pessoas que trabalham em Santa Catarina podem ter até RR$ 221 a mais que os trabalhadores em outros estados. Dividido por quatro faixas, o piso regional abrange diferentes áreas, com a diferença chegando a R$ 485 na faixa mais alta em relação a trabalhadores fora do território catarinense.
Para quem vale o piso regional?
O piso regional vale para categorias que não possuem salário mínimo definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho. O objetivo é garantir uma remuneração mínima para diferentes setores da economia.
Quais são as faixas do novo salário mínimo em SC?
- Primeira faixa: passa de R$ 1.730 para R$ 1.842. Vale para trabalhadores da agricultura, pecuária, indústrias extrativas, pesca e aquicultura, empregados domésticos, e construção civil.
- Segunda faixa: passa de R$ 1.792 para R$ 1.908. Abrange trabalhadores das indústrias do vestuário, calçados, papel e papelão, comunicações e telemarketing, entre outros.
- Terceira faixa: passa de R$ 1.898 para R$ 2.022. Inclui trabalhadores das indústrias químicas e farmacêuticas, alimentação e comércio em geral.
- Quarta faixa: passa de R$ 1.978 para R$ 2.106. Vale para setores como indústrias metalúrgicas, mecânicas, gráficas, processamento de dados, motoristas e trabalhadores de serviços de saúde.
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Trabalhadores vão receber retroativo
Segundo o Governo do Estado, os novos valores passam a valer retroativamente a 1º de janeiro de 2026, conforme estabelece a legislação sancionada. Conforme o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), cerca de 61,9 milhões de brasileiros tinham seus rendimentos referenciados no salário mínimo nacional em 2025.