Santa Catarina registrou 692 candidaturas para os cargos em disputa nas Eleições 2026. O número é 30% menor do que o contabilizado nas eleições de 2022, quando o Estado teve 992 candidatos. Também é o menor desde 2014, quando houve 676 nomes na disputa.
O prazo para o pedido de registro por parte dos partidos terminou no sábado (15), véspera do início oficial da campanha eleitoral, neste domingo (16). Agora, as solicitações ainda precisam ser avaliadas pela Justiça Eleitoral.
SC terá oito candidatos a governador e 13 nomes na disputa pelo Senado — o único cargo a ter aumento de candidatos, com dois nomes a mais do que o total de postulantes em 2022, quando estava em jogo apenas uma vaga de senador. Também foram anunciados pelos partidos 13 candidatos à Presidência da República, mesmo número da eleição passada.
A redução de candidaturas em SC repete o desempenho nacional. O Tribunal Superior Eleitoral (TSE) recebeu 20,5 mil pedidos de candidaturas, 30% a menos do que o contabilizado em 2022, quando houve 29,2 mil postulantes. No cenário nacional, foi a primeira queda no número de concorrentes em 20 anos e o menor número de participantes desde 2010.
Quem são os candidatos à Presidência da República
A diminuição no número de candidaturas em todo o país foi associada a fatores como a criação e o aumento do número das chamadas federações partidárias. Criadas para ajudar legendas a superarem a cláusula de barreira e manterem o acesso a recursos como fundo partidário e tempo de TV, as federações unem mais de um partido em uma única aliança que deve durar os quatro anos da legislatura.
Na prática, isso faz com que partidos grandes que antes lançavam nominatas completas para disputas de deputado federal e estadual agora precisem somar forças com os seus federados e lançar apenas uma lista de candidatos. Outras medidas como redução do limite máximo de candidatos por partido, implantada em 2022, e a maior fiscalização de candidaturas fictícias seriam outros fatores que contribuiriam para um número menor de postulantes em 2026.
Veja números de candidaturas em SC desde 2026
Leve aumento de mulheres e estagnação de negros
Entre os concorrentes catarinenses, o número de candidatas mulheres passou de 331 em 2022 para 253 em 2026. Em números percentuais, a participação feminina teve uma discreta melhora ao passar de 33% para 37% do total de postulantes em SC.
Em contrapartida, a participação de candidatos negros ficou praticamente estável no Estado. Em 2022, concorrentes que se declararam pretos ou pardos à Justiça Eleitoral somavam 162, o equivalente a 16,3% do total de nomes na disputa. Neste ano, candidatos pretos e pardos somados totalizam 108, o correspondente a 15,6%, uma sutil redução em relação a quatro anos atrás.
Em comparação com o total de candidatos no Brasil, no entanto, o número de candidatos pretos e pardos em SC é três vezes menor do que o brasileiro. No país, 49,9% das candidaturas são de candidatos que se declararam negros – em 2022, eram 50,3%.
Os brancos, em contrapartida, respondem por 83,2% das candidaturas em SC (576 nomes), ligeiramente acima do percentual de quatro anos atrás, quando eram 82,9% (823 postulantes).
Partidos e profissões mais comuns
Proporcionalmente, o número de candidatos a deputado estadual foi o que mais caiu entre todos os cargos em disputa. Foram 617 postulantes à Alesc em 2022, contra 408 na eleição deste ano (redução de 34%). Para deputado federal, o número passou de 314 para 229, uma diminuição de 27%.
O PL, partido do governador Jorginho Mello, foi o partido com mais candidatos lançados em SC, com 61 nomes. Em seguida, aparecem Podemos (57) e Novo (56), legendas também coligadas com a chapa de reeleição do governador.
Empresário é a profissão mais comum entre os candidatos confirmados em SC. São 112 postulantes a cargos em SC que declararam essa atividade, 16% do total de postulantes. Em seguida, aparecem advogado (69, 9,97%) e vereador (44, 6,3%), entre as ocupações mais comuns.
A faixa etária de 45 a 49 anos é a que proporcionalmente tem mais pessoas em disputa em SC, com 107 nomes (15,5%), seguida por postulantes de 50 a 54 anos, que representam 102 concorrentes (14,7%).