Gigante têxtil de Joinville abre vagas exclusivas para PCDs; veja como se candidatar

Além das vagas para PCDs, empresa também lançou nova edição de programa premiado

Compartilhe:

A Döhler tem em seus quadros 146 pessoas com deficiência (Divulgação)

A Döhler, gigante têxtil de Joinville, abriu novas vagas exclusivas para PCDs (Pessoas Com Deficiência). As candidaturas poderão ser feitas de forma online ou presencialmente nesta terça-feira (20) durante evento de lançamento da 3ª edição do premiado programa Abrace Mais.

Continua após a publicidade

Acesse para receber notícias do Norte de Santa Catarina pelo WhatsApp

Em nova fase do Projeto Abrace Mais, que virou referência no mercado e foi reconhecido pelo Prêmio Ser Humano, da Associação Brasileira de RH-seccional (ABRH-SC), a Döhler anuncia 15 novas vagas para PCDs. 

Continua após a publicidade

O lançamento da terceira edição do Abrace Mais está marcado para esta terça-feira (20 de fevereiro) e vai contar com a participação de diversas instituições que lutam pela inclusão.

Haverá captação de currículos durante o evento, realizado das 13h30 às 16h, no auditório da Döhler, Rua Arno Waldemar Dohler, 145, Zona Industrial Norte). Os candidatos também podem se inscrever por meio do WhatsApp  (47) 99721-3981. 

Saiba mais sobre o projeto de inclusão e vagas para PCDs

O Abrace Mais nasceu em 2022 com objetivo de oferecer a chance do primeiro emprego a pessoas que dificilmente conseguem acessar o mercado de trabalho em processos convencionais. Oportuniza qualificação e gera impacto positivo na comunidade.

“É uma das iniciativas da companhia dentro do ESG (Ambiental, Social e Governança) que fortalece nosso propósito de inclusão e compromisso com a sociedade em que estamos inseridos”, destacou Marco Aurélio Braga, head de Comunicação e Marketing da Döhler.

Continua após a publicidade

Nos dois últimos ciclos do projeto, 19 pessoas com diferentes tipos de deficiência, como auditivos, visuais e mentais, foram contratadas por meio do Abrace Mais. Destas, 17 continuam na companhia e atuam em setores como Desenvolvimento de Produtos, Serviço Social; Confecção; Tecelagem; Tratamento Textil; Expedição; Fiação e Restaurante. Ao todo, a Döhler tem em seus quadros 146 pessoas com deficiência.

Para ampliar a acessibilidade e promover, de fato, a inclusão, a empresa passou por uma transformação nos últimos anos: novas calçadas para facilitar a locomoção, elevadores, adaptação de ambientes, sinalização e curso de Libras são alguns dos exemplos.

Continua após a publicidade

Leia também

Com salários de até R$ 4 mil, Joinville tem quase mil vagas de emprego

De torcedor à esperança do JEC, prata da casa volta ao time do coração para realizar sonho

Continua após a publicidade

Prefeito de Joinville reconhece gravidade da “situação” da dengue e cita situação nacional