Desafios da inovação, da liderança e do empreendedorismo em um mundo em constante transformação foram alguns dos temas abordados durante evento do Lead for Tomorrow promovido na tarde desta terça-feira em Blumenau. A iniciativa contou com o apoio da NSC Comunicação. Em tom informal, o encontro reuniu empresários, gestores e profissionais de diferentes áreas para um amplo bate-papo conduzido por Mateus Piveta, sócio da Surya, que atua com foco em gestão no mundo digital.
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Fundador e CEO da Ideality, Luis Barrionuevo destacou elementos que fazem o Vale do Silício, nos Estados Unidos, ser uma referência global em inovação. Há três elementos principais que, conectados, conferem esse status: financiamento do governo, envolvimento da iniciativa privada (empresas) e educação de qualidade (boas universidades e talentos). Barrionuevo citou outros exemplos de clusters inovadores espalhados pelo mundo e provocou os participantes a refletirem sobre como é possível implementar essa cultura em Blumenau.
O diretor de Mercado da NSC Comunicação e presidente da Associação dos Dirigentes de Marketing e Vendas de Santa Catarina (ADVB-SC), Delton Batista (foto), lembrou que há uma cultura industrial forte na região muitas vezes focada apenas em fazer um produto bem feito. Isso é positivo, analisou ele, mas é preciso também se comunicar melhor com o mercado. Batista ainda disse que é necessário estimular a colaboração entre empresas do mesmo segmento, mesmo que concorrentes, porque há desafios comuns entre elas.
Co-fundador da Atoms Integrator, único hub 100% internacional do Canadá, Ewerton da Silva avaliou que uma das grandes dificuldades para promover a inovação no Brasil é mudar a mentalidade com que se trata o assunto. Reforçou que o erro ainda é muito crucificado no país – nos Estados Unidos e na América do Norte isso é visto como aprendizado e oportunidade de crescimento –, defendeu diversidade de ideias e culturas dentro das empresas para acelerar processos de inovação, com respeito ao diferente, e reforçou que a criação de uma cultura colaborativa acaba sendo positiva para todo o mercado.
Com passagens pela Gerdau, Leonardo Comparsi de Oliveira lembrou da importância de as empresas adotarem métodos de inovação, mas isso é pouco eficaz se elas não estimularem uma cultura empreendedora entre os seus colaboradores. Neste sentido, estruturas engessadas, embora possam garantir a manutenção dos resultados, têm potencial para comprometer a geração de novas ideias, o que acaba se tornando um obstáculo para a inovação. O desafio, considerou ele, é ter um ambiente equilibrado, que concilie eficiência com espaço para a criatividade.
O evento teve transmissão ao vivo. Se você perdeu, pode assistir novamente pelo vídeo abaixo: