Bombeiros de SC abrem processo seletivo com 630 vagas para soldados temporários

Contratos podem durar até oito anos, sem vínculo de carreira

Compartilhe:
Seleção para PMs e bombeiros temporários em Santa Catarina

Lei prevê 660 vagas no Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina (Foto: CBMSC, Divulgação)

O Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina anunciou que vai abrir nesta quinta-feira (18) as inscrições para o primeiro processo seletivo simplificado do Serviço Militar Estadual Temporário (SEMET). Ao todo, serão oferecidas 630 vagas, distribuídas em diferentes regiões do Estado, todas com exigência de ensino superior.

Continua após a publicidade

Os militares temporários poderão atuar tanto em funções operacionais quanto administrativas. A diferença é que o contrato é de 12 meses, podendo ser prorrogado por até oito anos, mas sem vínculo de carreira. Entre os requisitos estão ter idade mínima de 18 anos, possuir carteira de motorista e não ter completado 40 anos na data da inscrição, que termina em 19 de janeiro.

Tal como em um concurso público, o processo será realizado em etapas, incluindo prova objetiva, avaliação de títulos, Teste de Aptidão Física (TAF), exames de saúde e investigação social. A primeira prova está prevista para o dia 1º de março. Após a aprovação em todas as fases, os candidatos selecionados ingressarão no Curso Básico de Formação de Praça Temporária, na graduação de Aluno-Soldado Temporário.

Continua após a publicidade

As vagas serão distribuídas nos seguintes batalhões: Curitibanos, Blumenau, Lages, Chapecó, Itajaí, Canoinhas, Joaçaba, São Miguel do Oeste, Balneário Camboriú, Xanxerê, Rio do Sul e Jaraguá do Sul. Quando liberado, o edital será publicado neste site. Segundo a corporação, isso deve ocorrer nesta quinta.

A incorporação dos militares temporários deverá representar um aumento de aproximadamente 40% no efetivo dos bombeiros. Sem o concurso público, o governo estadual estima economia de R$ 670 milhões em gastos ao longo de 40 anos, considerando encargos previdenciários e progressões da carreira regular.