Uma funcionária da JBS no Sul de Santa Catarina conquistou uma oportunidade internacional e agora vive uma nova rotina na Austrália. A operadora de produção Marília Borges, de 30 anos, moradora de Nova Veneza, foi selecionada para o programa Global Talent, iniciativa da empresa voltada ao desenvolvimento de colaboradores para atuação em operações no exterior.
Marília integra uma turma da English Academy, escola corporativa de inglês inaugurada pela JBS para preparar colaboradores brasileiros que irão atuar nas unidades australianas da companhia. A iniciativa combina ensino do idioma, adaptação cultural e experiência prática na indústria, fortalecendo o programa Global Talent, que há dez anos promove experiências internacionais para profissionais da empresa.
A escola funciona em Dinmore, na região de Ipswich, no estado de Queensland, na Austrália. O programa de imersão pode durar até 12 meses, dependendo do desempenho de cada participante. As aulas são presenciais, com carga horária de 20 horas semanais, e têm foco no vocabulário técnico da indústria de alimentos e no contexto cultural australiano.
Natural de Nova Veneza, onde sempre viveu e trabalhou, Marília conta que buscava uma oportunidade internacional desde 2022. Segundo ela, a experiência representa a realização de um objetivo antigo.
— Estou na empresa há sete anos e, desde 2022, buscava essa oportunidade no programa Global Talent. Sempre quis aprimorar meu inglês e agora tenho a chance de evoluir no idioma com todo o suporte da JBS, na Austrália — relatou.
Além da experiência com o idioma, a catarinense também passou a atuar em uma área diferente da que trabalhava no Brasil. Acostumada à indústria de frangos no Sul catarinense, agora ela integra a operação de uma unidade de bovinos.
— Os processos são diferentes, mas a rotina é parecida. Quero continuar aprendendo e evoluindo. O incentivo dos meus líderes e a perspectiva de crescimento me deram ainda mais motivação — afirmou.
Escola une inglês, cultura e rotina industrial
Conforme a empresa, os materiais didáticos utilizados na English Academy foram desenvolvidos internamente, seguindo as normas do Australian Education Services for Overseas Students (ESOS) Framework, e aprovados pela Australian Skills Quality Authority, órgão regulador nacional do setor de educação e treinamento vocacional da Austrália.
Para auxiliar na adaptação dos participantes, os profissionais foram acomodados em casas mobiliadas localizadas próximas da planta industrial e da escola. O modelo permite conciliar o aprendizado do idioma com a experiência profissional desde o início da jornada nas operações australianas da companhia.
Segundo a coordenadora de Mobilidade Global da JBS Austrália, Ana Ruperez, a proposta da escola é ampliar as oportunidades para profissionais que possuem forte experiência técnica, mas que nem sempre tiveram acesso prévio ao ensino formal de inglês.
— Além da fluência, a adaptação cultural é fundamental para que os profissionais se estabeleçam no país e evoluam em suas carreiras — destacou.
A preparação dos participantes começou ainda no Brasil, em julho de 2025, com aulas online realizadas duas vezes por semana e ministradas pelo mesmo professor que acompanha a turma presencialmente na Austrália. Em março de 2026, o treinamento passou a ocorrer totalmente de forma presencial e integrado à rotina da unidade da JBS em Dinmore.
De acordo com a empresa, a criação da escola dentro da operação permite acompanhar mais de perto o desempenho dos alunos e equilibrar a rotina entre trabalho e estudos. A iniciativa também busca ampliar o acesso de colaboradores brasileiros às oportunidades internacionais da companhia.
Criado há dez anos, o programa Global Talent já levou profissionais da JBS para unidades nos Estados Unidos, Canadá, México, Reino Unido e Austrália. Somente em 2025, mais de 1,2 mil colaboradores participaram do processo seletivo. O último ciclo aprovou 53 profissionais, sendo cinco deles de unidades catarinenses.
Sobre a JBS
A JBS é uma das maiores empresas de alimentos do mundo, com atuação em mais de 20 países. A companhia possui operações nos segmentos de carnes bovina, suína e de frango, além de proteínas vegetais, e emprega mais de 282 mil pessoas globalmente. Entre as marcas do grupo estão Friboi, Seara, Swift e Pilgrim’s Pride. A empresa também mantém investimentos em áreas como biodiesel, reciclagem, couro e soluções ligadas à economia circular.