Uma parceria do Porto de Itajaí e Órgão de Gestão da Mão de Obra (OGMO) de Itajaí vai permitir a publicação de um edital para contratação de mão de obra avulsa. O anúncio vem após um intervalo de 21 anos sem novas admissões. A última seleção ocorreu em 2004.
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— Há muitos anos aguardamos a abertura deste edital para inscrição de novos trabalhadores portuários avulsos no cadastro do OGMO de Itajaí. Agora, diante da necessidade de mão de obra avulsa para atender toda a movimentação portuária, estamos projetando 122 novas vagas — afirma o diretor executivo do OGMO de Itajaí, Jhon da Rocha.
As oportunidades serão para o cargo de capatazia, e os requisitos serão divulgados no próprio edital, previsto para ser lançado no próximo mês. De acordo com Rocha, o salário dependerá do sistema de trabalho e da demanda. Além disso, o trabalhador precisará se habilitar nas convenções e seguir os acordos coletivos firmados entre operadores portuários e sindicatos da categoria.
Segundo o superintendente do Porto de Itajaí, João Paulo Tavares Bastos, a abertura de novas vagas representa um avanço significativo para o setor:
— O Porto de Itajaí se torna ainda mais competitivo, além de aumentar o faturamento, ampliar a mão de obra e gerar renda para os trabalhadores itajaienses.
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