O valor do salário mínimo de 2027 deve ser divulgado no final deste ano. O valor deve aumentar cerca de 7,4% em relação ao patamar atual, de R$ 1.621. Nos últimos dez anos, o aumento registrado entre os valores do salário mínimo anual foi de menos de mil reais, com base em dados divulgados pelo Tribunal do Trabalho.
O novo salário mínimo deve ser de R$ 1.741 em 2027, segundo o ministro da Fazenda, Dario Durigan. No entanto, ele poderá mudar até dezembro de 2026. Sendo assim, o valor definitivo só será divulgado em dezembro deste ano, após a divulgação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de novembro.
Segundo a tabela, o valor do salário mínimo era de R$ 880,00 por mês em 2016. O decreto foi assinado no dia 30 de dezembro de 2016, quase dez anos atrás. Durante esses anos, o valor do salário mínimo aumentou menos de mil reais, ao comparar o primeiro valor observado e o último valor oficial divulgado, no final de 2025, para este ano.
Veja a lista dos valores
- 2016 – R$ 880,00
- 2017 – R$ 937,00
- 2018 – R$ 954,00
- 2019 – R$ 998,00
- 2020 – R$ 1.045,00*
- 2021 – R$ 1.100,00
- 2022 – R$ 1.212,00
- 2023 – R$ 1.320,00*
- 2024 – R$ 1.412,00
- 2025 – R$ 1.518,00
- 2026 – R$ 1.621,00
A diferença observada entre os valores de 2016 e 2026 é de R$ 741, um crescimento de 84,20%. Em alguns anos do período analisado, houveram mudanças do valor durante o próprio ano. Por exemplo, 2020 começou em R$ 1.039 e passou para R$ 1.045. Em 2023, o valor era de R$ 1.302 e passou para R$ 1.320.
Qual o impacto do salário mínimo
Novo salário mínimo
Na Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) de 2027, que determina as diretrizes do PLOA, o governo havia calculado que o salário mínimo seria de R$ 1.717 em 2027. Com o novo valor estimado, o aumento seria de 7,4% em relação ao atual, que é de R$ 1.621.
A correção do salário mínimo interfere diretamente em outras despesas do Orçamento do governo, com cada R$ 1 adicional no salário mínimo gerando uma despesa extra de R$ 413,2 milhões. O salário mínimo é o menor valor que um empregador pode pagar a um trabalhador no Brasil. Ele deve ser capaz de atender às necessidades vitais básicas do trabalhador e de sua família, incluindo:
- Moradia;
- Alimentação;
- Educação;
- Saúde;
- Lazer;
- Vestuário;
- Higiene;
- Transporte;
- Previdência social.
Quem recebe o salário mínimo?
O salário mínimo serve de referência para mais de 61 milhões de pessoas no Brasil, segundo o Dieese. Entre elas, estão:
- Trabalhadores formais;
- Aposentadorias e pensões;
- Benefícios sociais como o Benefício de Prestação Continuada (BPC).
Além disso, ele influencia gastos federais como seguro-desemprego e abono salarial.