Betha Sistemas celebra 40 anos de inovação e legado na gestão pública brasileira

Em 2025, a Betha Sistemas comemora quatro décadas de uma trajetória marcada pela
inovação, compromisso com a transformação digital e impacto social. Fundada em
Criciúma, na região Sul de Santa Catarina, por César Smielevski e Guilherme Balsini, a
empresa nasceu em um momento em que a tecnologia ainda engatinhava no Brasil.

Com visão pioneira, os fundadores criaram a Betha para suprir a carência de soluções em
software, hardware e mão de obra qualificada no Sul do estado, aproximando o
empresariado da então emergente área de Tecnologia da Informação.

— Desde o início, nossa missão foi desenvolver sistemas que tornassem a gestão mais eficiente e
incorruptível, sempre com foco no cidadão e na seriedade do serviço público — afirma
César Smielevski, sócio-fundador e conselheiro da Betha Sistemas.

Atualmente, a Betha é referência nacional em soluções tecnológicas para a gestão
pública, com mais de 3.000 contratos ativos em 22 estados e impacto direto em mais de
44,5 milhões de brasileiros. Seu ecossistema Betha Cloud integra todas as áreas da
administração municipal em uma plataforma digital, segura e escalável, promovendo
eficiência, transparência e proximidade com o cidadão.

Em relação aos produtos desenvolvidos pela empresa, que é referência com um sistema
Contábil Financeiro, o sistema Educação, que utiliza Inteligência Artificial para reduzir a
evasão escolar, também é uma referência nacional. A solução foi reconhecida com o
prêmio da UNESCO em 2021, consolidando o compromisso da empresa com a
transformação social por meio da tecnologia.

— Mais do que empreender, queríamos ajudar o empresariado catarinense a se modernizar
e preparar toda uma região para a era digital. Esse propósito permanece vivo até hoje —
destaca Guilherme Balsini, conselheiro e sócio da empresa.

Empresa catarinense
Com sede em Criciúma e unidades em Chapecó, Palhoça e Rio do Sul, a Betha conta com
cerca de 700 colaboradores e mantém uma gestão profissionalizada, sem perder suas
raízes familiares. Para garantir que seu legado siga vivo, a empresa investe na formação de
novas lideranças e na atuação estratégica de seu Conselho Consultivo, composto por
sócios e conselheiros Independentes.

Apesar dos 40 anos de história, a Betha mantém uma mente jovem e voltada para o
futuro, com planos de expandir sua atuação para os governos estadual e federal, sempre
com o compromisso de transformar tecnologia em valor público. Esse olhar para o
amanhã é sustentado por uma governança sólida e por ações concretas que garantem a
continuidade do legado construído desde a fundação.

Para César Smielevski, o legado da empresa está diretamente ligado à formação de novas
lideranças e à estrutura do Conselho Consultivo.

— O legado da empresa que levaremos para as próximas gerações é mantido pela existência do Conselho e pela criação de sucessores que irão seguir com a empresa no futuro próximo através desse projeto de geração de líderes — compartilha.

Já para Guilherme Balsini, são os valores da empresa que perpetuam sua essência.

— Mais do que processos e estruturas, o que mantém o legado vivo são os valores da Betha,
presentes e lembrados em todos os níveis da organização. Eles orientam decisões,
inspiram atitudes e reforçam o propósito de uma empresa que, há mais de 40 anos, une
tecnologia e pessoas para transformar a gestão pública brasileira — completa.