O projeto “Descubra: Destinos do Quiriri”, da NSC, tem como objetivo apresentar ao público as riquezas naturais, culturais e econômicas do Planalto Norte de Santa Catarina, fortalecendo o turismo e a identidade regional.
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Entre as histórias que ajudam a contar a trajetória desse território está a da Condor, empresa nascida em São Bento do Sul e que, ao longo de quase um século, se consolidou como uma das principais representantes da indústria catarinense.
De São Bento do Sul para o mundo
Fundada em 1929 pelo imigrante alemão Augusto Emílio Klimmek, a companhia é referência na fabricação de escovas e utensílios para cuidados pessoais. Prestes a completar 100 anos, a Condor está presente em mais de 300 mil pontos de venda no Brasil, exporta para vários países e conta com cerca de 1.750 colaboradores.
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A empresa cresceu acompanhando as transformações da região do Planalto Norte catarinense, levando o nome de São Bento do Sul para mercados nacionais e internacionais.
A participação da marca no projeto “Descubra: Destinos do Quiriri” reforça uma relação construída ao longo de gerações. Além de ser uma indústria instalada no município, a Condor faz parte da história do Planalto Norte, contribuindo para a geração de empregos, a movimentação da economia e a formação de profissionais que ajudaram a impulsionar o desenvolvimento regional.
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Em muitas famílias da região, a ligação com a empresa atravessa décadas. Seja por meio de familiares que trabalharam na indústria, pela presença dos produtos nos lares brasileiros ou pelo impacto econômico gerado localmente, a marca consolidou um vínculo que vai além da atividade empresarial.
Reinvenção e resiliência
A trajetória da empresa também é marcada pela capacidade de adaptação. Criada no mesmo ano da Grande Depressão, o pior e mais longo período de recessão econômica mundial, a Condor enfrentou diferentes cenários econômicos ao longo de sua história, incluindo crises de abastecimento, mudanças de mercado e desafios que exigiram reinvenção. Em vez de recuar, apostou em inovação, diversificação e modernização dos processos produtivos.
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Atualmente, a companhia investe em automação, robótica, sistemas integrados e melhoria contínua para fortalecer sua competitividade. Mas, para a empresa, a tecnologia é apenas parte da equação. O principal diferencial continua sendo as pessoas.
Por isso, ao mesmo tempo em que celebra sua trajetória, a Condor volta seu olhar para o futuro. A empresa busca atrair novos talentos para ajudar a construir os próximos capítulos de uma história que se aproxima do centenário. A estratégia reforça o posicionamento da marca como empregadora, valorizando profissionais que desejam crescer em uma organização que combina tradição, inovação e desenvolvimento humano.
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— Quando eu entrei na Condor, aos 16 anos, era só um menino que sonhava em jogar futebol. A empresa me mostrou outro caminho e me deixou crescer degrau por degrau. É isso que queremos oferecer aos novos talentos: um lugar onde quem tem vontade encontra espaço para voar — afirma Alexandre Wiggers, diretor-presidente da Condor.
Seu próximo destino pode ser o Planalto Norte de SC
Conhecida pela qualidade de vida, pelas paisagens naturais, segurança e pela força econômica, a região do Planalto Norte catarinense oferece oportunidades para quem busca construir carreira sem abrir mão da conexão com a comunidade e da proximidade com a natureza.
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— A Condor ajudou a transformar a vocação produtiva do Planalto Norte em emprego, renda e qualificação. Seguimos acreditando e construindo a nossa expansão a partir de investimentos na nossa região — destaca Alexandre Wiggers.
Para os jovens profissionais, a proposta vai além da ocupação de uma vaga de trabalho. A Condor oferece a possibilidade de participar da evolução de uma empresa que investe em tecnologia, qualidade e melhoria contínua, mas que mantém como valor central o respeito às pessoas e às suas origens.
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