A sociedade vive um momento em que o metaverso está cada vez mais próximo da realidade – é inevitável pensar em como está a formação dos alunos para o trabalho. Afinal, como preparar os jovens frente a um futuro desconhecido? Para trazer insights sobre o tema, o diretor-presidente do Instituto Core Omar Ghanem e a diretora geral da Coree International School, Elza Giostri, discutiram com o presidente da Expogestão, Alonso Torres, maneiras de entender o papel da educação no processo de desenvolvimento do profissional do futuro.
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As instituições de ensino enfrentam o desafio de preparar os jovens para um cenário de incertezas. A complexidade envolve unir a educação básica às necessidades e habilidades do profissional do futuro.
— Existem competências que precisam ser desenvolvidas a longo prazo e a escola possui um papel extremamente importante neste processo, em colaboração com a família. Precisamos possibilitar que os sujeitos desenvolvam equilíbrio emocional, pensamento crítico e construam ferramentas que os fortaleçam e os tornem seguros de si e de suas competências para que se tornem profissionais capazes de se redesenhar e ressignificar suas atividades constantemente, o que irá torná-los profissionais sustentáveis — comenta Elza Giostri.
Segundo Elza, durante toda a trajetória de vida, a criança de hoje – e o adulto de amanhã – passará por situações desafiadoras que precisará resolver com a união de conhecimentos diversos em conjunto com pessoas de diferentes áreas, dotadas de habilidades distintas. É necessário incentivar o desenvolvimento das soft skills – habilidades comportamentais, como a capacidade de comunicação e o trabalho em equipe.
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Para o diretor-presidente, Omar Ghanem, cocriação é a palavra-chave para os educadores e um desafio complexo que envolve mudanças nos processos educacionais, como uma visão holística na formação do cidadão.
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— Estamos vivendo uma era que estimula a conexão entre as pessoas para a cocriação. Os profissionais estão, cada vez mais, atuando de forma colaborativa por meio de processos ricos em trocas para a construção dos projetos. Esse é um dos principais caminhos no ambiente corporativo contemporâneo — explicou Omar.
Neste cenário em transformação, a família ainda é base na formação do profissional do futuro. Os pais representam um pilar fundamental na formação do cidadão, na construção dos valores, na segurança e no estímulo ao autodesenvolvimento.
— Acredito que cada vez mais, a presença da família junto à escola será determinante para oferecer suporte a um processo educacional em transição e, ao mesmo tempo, para ser uma plataforma de incentivo para o filho buscar experimentar, errar e aprender — comenta Alonso Torres, presidente da Expogestão.
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Para Alonso, há uma demanda muito intensa, no mercado corporativo, por profissionais multidisciplinares.
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— O mercado está em busca de um profissional com domínio de suas habilidades técnicas, com capacidade intelectual e emocional para trabalhar em equipe, que aprenda e saiba usar novas tecnologias e o principal: que faça entregas — revela.
Construir um modelo educacional holístico, capaz de oferecer a um ao jovem diferentes conhecimentos para que ele possa estar preparado e apto a escolher sua profissão, atuar e se tornar referência, exige trabalho em equipe e esforços que vão além dos muros das escolas.
— É claro que precisamos de um conhecimento disciplinar mínimo para oferecer uma proposta interdisciplinar, porém, a escola precisa apresentar desafios sistêmicos ao estudante de maneira que ele aprenda na escola a resolver situações da vida real — diz Elza.
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Para saber mais, acesse o site do Instituto Core.
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