No Oeste de Santa Catarina, cidades tradicionalmente ligadas ao agronegócio e à indústria de alimentos vêm se consolidando também como destinos para quem busca recomeçar a vida longe do país de origem. Uma das responsáveis por esse movimento é a MBRF, que atualmente emprega mais de 6,5 mil imigrantes e refugiados no Estado.
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Os trabalhadores estão concentrados principalmente em municípios como Chapecó e Concórdia, onde a demanda por mão de obra tem atraído pessoas de diferentes nacionalidades. A companhia é hoje uma das empresas que mais contratam refugiados no Brasil.
Segundo a gerente executiva de Atração, Seleção e Diversidade da MBRF, Cristiane Costa, a presença de profissionais de diferentes origens fortalece a cultura organizacional e contribui para o crescimento da empresa.
— Acreditamos que a diversidade é um dos motores da inovação e do crescimento sustentável. Ao integrar profissionais de diferentes origens, culturas e histórias, conseguimos construir um ambiente mais rico, colaborativo e preparado para os desafios do futuro — afirma.
Entre as histórias de recomeço está a da venezuelana Raquel Gonçalez, que encontrou em Concórdia uma oportunidade para reconstruir a vida.
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— Cheguei da Venezuela com muito entusiasmo para trabalhar no Brasil. Quando cheguei aqui, encontrei na empresa uma oportunidade de recomeçar. Aqui me sinto acolhida e tenho condições de construir um futuro melhor para minha família — relata.
Para a executiva, a contratação de imigrantes e refugiados vai além da necessidade de mão de obra e faz parte da estratégia de responsabilidade social da companhia.
— Investir na inclusão de migrantes e refugiados vai além de uma agenda social. Trata-se de uma estratégia que fortalece o negócio. Ao conectar essas pessoas a oportunidades de trabalho em regiões com alta empregabilidade, a MBRF contribui para reduzir desigualdades sociais e, ao mesmo tempo, impulsiona a produtividade e a diversidade dentro da organização — destaca.
MBRF
O Instituto MBRF é a entidade responsável por coordenar os investimentos e projetos de sociais da MBRF, uma das maiores companhias de alimentos do mundo e dona das marcas Sadia, Sadia Bassi, Perdigão, Perdigão Montana e Qualy. Com o propósito de promover comunidades mais justas e sustentáveis, atua como uma aceleradora de impacto social positivo, impulsionando iniciativas nas áreas de alimentação e educação, além de gerir o Programa de Voluntários MBRF.
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Ao longo de seus 14 anos de atuação, já impactou a vida de mais de 3,8 milhões de pessoas, mobilizou 48 mil voluntários e realizou mais de 4 mil ações sociais em 70 cidades brasileiras.