Trabalhadores têm até esta segunda para sacar benefício esquecido; veja quem tem direito

O prazo para os 141 mil trabalhadores que possuem direito ao abono salarial PIS/Pasep 2025, referente ao ano-base 2023, que ainda não sacaram o benefício, se encerra nesta segunda-feira (29). Ao todo, são R$ 145 milhões disponíveis.

Possuem direito ao valor pessoas que trabalharam por pelo menos 30 dias no ano-base — nesse caso, 2023 — e que receberam até dois salários-mínimos por mês. É possível consultar no aplicativo Carteira de Trabalho Digital e no portal gov.br a data, os valores e o banco de recebimento do benefício.

O calendário de 2025 foi unificado entre trabalhadores da iniciativa privada e do setor público, que recebem de acordo com o mês de nascimento do beneficiário.

O que é o abono salarial

O abono salarial é um benefício para trabalhadores da iniciativa privada (PIS) e servidores públicos (Pasep), no valor de até um salário mínimo. Para receber, é preciso atender aos requisitos do programa.

O que acontece se não sacar o dinheiro

Os trabalhadores que têm direito ao benefício devem realizar o saque até esta segunda-feira, dia 29 de dezembro. Caso o saque não seja feito, as parcelas são devolvidas ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), seguindo as regras do programa.

Ainda é possível recuperar os valores nesses casos, contudo é preciso realizar o processo pelos canais do Ministério do Trabalho.

Até segunda, é possível fazer o saque na Caixa e no Banco do Brasil. A última leva de pagamento do ano foi liberada em agosto para os nascidos em novembro e dezembro. Ainda, no mês de novembro um lote extra do abono salarial PIS/Pasep foi liberado para trabalhadores que tiveram os dados enviados com atraso pelos empregadores. O novo lote beneficiou mais de 1,6 milhão de pessoas, e foram liberados R$ 1,5 bilhão.

Em 2025, são mais de R$ 30 bilhões disponibilizados para cerca de 26,5 milhões trabalhadores. Atualmente, a taxa de cobertura atingiu 99,47% do público previsto, de acordo com o Ministério do Trabalho.

Como consultar o benefício

A consulta pode ser feita pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, segundo o passo a passo a seguir:

1. Certifique-se de que o aplicativo esteja atualizado;
2. Acesse o sistema com seu número de CPF e a senha utilizada no portal gov.br;
3. Toque em “Benefícios” e, em seguida, em “Abono Salarial”. A tela seguinte irá informar se o trabalhador está ou não habilitado para receber o benefício.

Trabalhadores do setor privado podem consultar a situação do benefício e a data do pagamento através dos aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem.

Quem tem direito ao abono salarial

Para ter direito ao benefício, é preciso atender os seguintes critérios:

• estar cadastrado no programa PIS/Pasep ou no CNIS (data do primeiro emprego) há pelo menos cinco anos;
• ter trabalhado para empregadores que contribuem para o Programa de Integração Social (PIS) ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep);
• ter recebido até 2 salários-mínimos médios (no valor em vigor no ano-base) de remuneração mensal no período trabalhado;
• ter exercido atividade remunerada durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base da apuração (2023);
• ter os dados informados pelo empregador (pessoa jurídica ou governo) corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou no eSocial do ano-base considerado para apuração (2023).

Quem não tem direito ao abono salarial?

• empregado(a) doméstico(a);
• trabalhadores rurais empregados por pessoa física;
• trabalhadores urbanos empregados por pessoa física;
• trabalhadores empregados por pessoa física equiparada a jurídica.

Como é calculado o valor

O valor do abono salarial é calculado a partir do tempo de serviço do trabalhador no ano-base do benefício. O valor atual do salário mínimo é dividido por 12 e multiplicado pelo número de meses trabalhados. Dessa forma, quem trabalhou o ano-base inteiro recebe o valor de um salário-mínimo.

Como são feito os pagamentos

Os trabalhadores da iniciativa privada podem receber o PIS de quatro formas:

• Caso possuam conta corrente ou poupança na Caixa, receberão de forma automática;
• É possível receber pela Poupança Social Digital, com movimentação pelo aplicativo Caixa Tem;
• Também há a possibilidade de fazer o saque com cartão social e senha pessoalmente nos terminais de autoatendimento, lotéricas e Caixa Aqui;
• Caso o trabalhador não tenha cartão social, o pagamento pode ser feito em qualquer agência da Caixa apresentando documento de identificação.

No caso do Pasep, para servidores públicos, os depósitos são feitos pelo Banco do Brasil, com pagamento feito de forma prioritária como crédito em conta bancária, via TED, via PIX ou presencial nas agências de atendimento, informou o Ministério do Trabalho.

*Com informações do g1