Em solo catarinense, a demanda por profissionais de tecnologia cresce a ritmo acelerado todos os anos. De acordo com a Associação de Tecnologia de Santa Catarina (ACATE), o estado conta com mais de 27 mil empresas ativas, que juntas, devem abrir mais 100 mil vagas até 2027. A demanda intensa faz com que profissionais de todas as gerações e áreas de formação olhem para as carreiras tech como oportunidades de negócio.
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Um dos movimentos que têm impulsionado essa mudança de carreira é a oferta de capacitações gratuitas, que surgem justamente para atender a demanda por mão de obra qualificada. Uma dessas iniciativas é a trilha Carreira Tech, dentro do programa estadual SCTEC, que tem atraído pessoas de diferentes idades e formações.
Áreas como desenvolvimento de software, análise de dados e inteligência artificial seguem entre as mais promissoras, com oportunidades que valorizam tanto conhecimento técnico quanto experiências em outras carreiras.
Thaís Maia é um exemplo de profissional que passou a atuar, de forma recente, com foco total em IA. Ela iniciou o contato com essa tecnologia ainda em 2019, durante um período de trabalho na França, onde atuava com análise de dados e escuta social para grandes empresas. Ao retornar ao Brasil, seguiu na área de marketing até perceber uma nova oportunidade com o avanço das ferramentas generativas.
— E aí eu resolvi falar sobre isso, mas não só falar, começar a fazer coisas com IA. E aí eu aprendi a fazer programação com IA, com automações, e fiz a LuminiA, uma assistente de bem-estar e produtividade no WhatsApp. Com esse movimento, consegui palestrar no Adapta Summit para mais de três mil pessoas sobre inteligência artificial —, relata.
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A partir desse movimento, a atuação de Thaís passou a focar em consultorias, automações e mentorias voltadas a empresas, momento em que ela vivenciou uma transição de carreira. O impacto da inteligência artificial na produtividade também foi um fator decisivo para a virada de chave.
— Demorava muito para fazer uma copy, ou um site. Hoje em dia eu consigo fazer bem mais rápido com inteligência artificial, coisa de duas horas, sabe? Claro, com ela muito bem treinada e com tudo muito organizado, mas aumentou muito, muito minha produtividade — afirma.
Planejamento e persistência marcam mudanças de trajetória
A decisão de mudar de área costuma vir acompanhada de dúvidas e inseguranças, especialmente para quem já construiu carreira em outro segmento. A experiência de Deise Ferreira Souza, que migrou para análise de dados em uma fase mais avançada da vida profissional, mostra a importância do planejamento.
— Eu me sentia perdida, desmotivada e insatisfeita. Sentia que precisava buscar novos desafios, aprender algo novo e mais alinhado às minhas aptidões. Entre muitas dúvidas, incertezas e medo, resolvi arriscar. Criei um passo a passo que me ajudou a tomar a decisão e, depois, criei um plano de ação que coloquei em prática — explica.
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O processo envolveu estudo progressivo, que começou por conteúdos básicos e evoluiu para formações mais aprofundadas. Ao longo do tempo, ela se tornou uma especialista na área em que atua.
— O que me ajudou muito a ganhar confiança e experiência foi tentar resolver problemas reais, mesmo antes de dominar um conhecimento — destaca.
Segundo Denise, a experiência que ela acumulou em outras áreas não foi um obstáculo para a mudança de cargo. Ao contrário, foi essa bagagem que a ajudou a potencializar resultados.
— Em momento algum minha experiência passada foi uma barreira; pelo contrário. Considerando que a IA e a análise de dados são muito transversais, em algum momento o seu conhecimento pregressivo vai se cruzar com as áreas de tecnologia — afirma.
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Mercado exigente e oportunidades em expansão
A transição também pode acontecer de forma gradual, como no caso de Lincoln Luiz dos Santos Júnior, que deixou a área bancária e atualmente está em processo de migração para o desenvolvimento de software. A decisão dele foi motivada por uma insatisfação com o ambiente de trabalho, momento em que ele decidiu buscar uma carreira que se identificasse mais.
— Em um momento de reflexão sobre o futuro, tomei a decisão de seguir por algo que sempre tive como hobbie, mas nunca pensei em trabalhar com isso, que é desenvolvimento de software, onde descobri minha paixão — relata.
Apesar das oportunidades, o ingresso no setor exigiu persistência. Lincoln afirma ter enviado mais de 200 currículos até conquistar a primeira vaga de estágio.
— Foi muito difícil chegar até aqui, o mercado está cada vez mais exigente em relação a conhecimento e experiência na área — diz.
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Para contornar os desafios, ele optou por participar de programas estruturados de formação que têm sido fundamentais para a transição. Entre elas, está a trilha Carreira Tech do SCTEC.
— Mesmo nas aulas que eu pensava ‘não preciso assistir, pois já entendo disso’, eu me surpreendi com a quantidade de conhecimento que os professores transmitem, mostrando que ainda não aprendi o suficiente, mas está me proporcionando muito mais organização do caminho a seguir no aprendizado — conta.
Formação gratuita amplia acesso à tecnologia
O programa SCTEC, promovido pelo Governo de Santa Catarina por meio da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação (SCTI) e executado pelo SENAI/SC, oferece cursos gratuitos em áreas como tecnologia, dados e inteligência artificial. As aulas têm início em 2026 e seguem até 2027, conforme a trilha escolhida pelos participantes.
A trilha Carreira Tech é uma das principais para quem quer mudar de carreira e foca na formação para profissões em alta, com conteúdo estruturado para orientar desde os primeiros passos até níveis mais avançados.
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