Secretarias do Estado elaboram programa para formação de profissionais de TI

Secretarias de Inovação e Educação estudam plano de formação

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Foto: Acate, Divulgação

Mapeamento de Vagas 2023, sobre o cenário para criação de empregos pelo setor de tecnologia da informação e comunicação em Santa Catarina, divulgado pela Associação Catarinense de Tecnologia (Acate), acende alertas de governos e instituições comprometidas a formar profissionais. Isso porque o setor, que já emprega 76,6 mil pessoas, vai contratar mais 34 mil até 2026, chegando a 100 mil profissionais.

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Uma das ações da nova Secretaria de Estado da Ciência, Tecnologia e Inovação, que tem à frente Marcelo Fett, é a elaboração de um programa para que o Estado participe mais da formação de profissionais para o setor de tecnologia. Isso está no programa SC Inovadora, lançado pelo governador Jorginho Mello em março. Esse trabalho está sendo feito em parceria com a Secretaria de Educação.

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Setor de tecnologia em SC vai superar 100 mil empregos diretos até 2025

– O investimento em capital humano é um dos pilares do programa. Vamos estimular e fomentar o conhecimento, as habilidades e competências de cada indivíduo. Assim o governo faz seu papel para auxiliar na formação de profissionais qualificados e mais preparados para contribuírem com o desenvolvimento do estado – destaca Marcelo Fett.

Conforme o secretário, esse trabalho conjunto visa um programa de formação de competências técnicas e socioemocionais. O desafio é aumentar a oferta de pessoas qualificadas porque esses profissionais estão em falta não só em SC, mas também no Brasil e no mundo.

A gerente de Formação para Profissionais do Futuro e Negócios Inovadores da Secretaria de Inovação, Cristiane Iata, analisa que a pesquisa da Acate confirmou as oportunidades do setor de TI.

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Segundo ela, a missão da equipe, na secretaria, é estruturar um projeto estadual para formação de pessoas na área de tecnologia para atender as necessidades do mercado. A expectativa da secretaria é de que o modelo do programa será definido até julho e, depois, o governo vai buscar parcerias para implementar.

A maior necessidade de profissionais nos próximos três anos será na região de Florianópolis, 18,1 mil. Em segundo lugar vem o Vale do Itajaí com 6,5 mil, depois o Oeste, com 4,2 mil.

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