Estudo aponta que 53% dos trabalhadores acima de 60 anos atuam na informalidade

Entre as transformações geracionais do mundo e do Brasil está a longevidade e a presença maior no mercado de trabalho. Estudo feito pela empresa Nexus Pesquisas e Inteligência de Dados, considerando informações de 2025, apurou que 25% da Geração 60+ do país trabalha, mas 53% estão na informalidade.

O estudo apurou também que em todo o Brasil, o número de trabalhadores 60+ saltou de 5,7 milhões para 8,7 milhões em dez anos, alta de 53%. Esse crescimento foi muito acima da expansão de trabalhadores de um modo geral no Brasil que, segundo o IBGE avançou cerca de 15%.

Por que seguir trabalhando

As principais motivações para trabalhar com mais de 60 anos são as mudanças na aposentadoria, aumento da longevidade e necessidade de complementar renda. Com a última reforma da Previdência, a regra geral para aposentadoria no Brasil exige 65 anos para homens e 62 anos para mulheres.

Trabalhar é positivo, mas a informalidade é um desafio. Ela representa contrato sem carteira assinada em trabalhos autônomos, em realizações de bicos, ou em consultorias também sem contrato. É uma média maior que a de informalidade geral no país, que estava em torno de 38% no ano passado.

Um fato que colabora para a informalidade é a aposentadoria, porque, teoricamente, a pessoa não precisa contribuir para se aposentar. Mas quando os contratos para pessoas com mais de 60 anos são para cargos executivos, eles vêm com uma série de benefícios, além de um salário alto.

Trabalhador pode ter mais idade

O custo de contratar no Brasil é alto, mas pela lei, quando há uma relação de trabalho, é preciso formalizar com carteira assinada, mesmo que a pessoa já tenha aposentadoria pelo INSS. No Brasil, é possível trabalhar em qualquer idade com carteira assinada.

No Brasil, o contrato formal de trabalho pode ser feito a partir dos 16 anos, até mais de 100 anos, caso as partes acharem positivo e decidirem oficializar isso. No caso de Menor Aprendiz, é possível ter contrato a partir de 14 anos, prevê a legislação atual.