Profissionais com 50 anos ou mais, interessados em trabalhar em redes de supermercados ou de farmácias, podem buscar uma vaga no feirão do Grupo Pereira. São 2 mil oportunidades em três redes do grupo: o Fort Atacadista, os Supermercados Comper e a Farmácia SempreFort. Dessas vagas, 910 são em Santa Catarina e 1.090 em outros estados.
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O feirão abriu segunda-feira e segue até sábado, nas lojas do grupo, sempre das das 9h às 12h e das 13h às 17h. Além de SC, o grupo tem lojas nos estados de São Paulo, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Rio Grande do Sul e Distrito Federal.
Interessados podem procurar oportunidades nas unidades das três redes. Também podem se inscrever no site de vagas do grupo. As inscrições abriram nesta segunda-feira (27) e podem ser feitas até o dia 02 de maio, próximo sábado. O site para se inscrever é o grupopereira.pandape.infojobs.com.br.
Veja fotos de colaboradores que falam da experiência no Grupo:
Jorge Luiz Machado
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– Entrei na empresa aos 69 anos e hoje sigo com a mesma motivação e vontade de continuar contribuindo. O Fort Atacadista me deu uma oportunidade muito importante, e sou profundamente grato por isso – diz Jorge Luiz Machado, de 71 anos, de Tubarão (SC), que também é estudante de pedagogia.
Gilberto Grigoragi
– Sinto-me muito realizado e feliz trabalhando no Fort Atacadista. Sou extremamente grato pela oportunidade de retornar ao mercado de trabalho – afirma Gilberto Grigoragi, 74 anos, operador de caixa em São José, SC.
Marisa de Fátima Schon
– Fui muito bem acolhida para trabalhar no Grupo Pereira. A empresa dá oportunidade para quem tem 50+, e isso é muito importante – destaca Marisa de Fátima Schon, 69 anos, operadora de caixa em Joinville (SC).
Maria Marlene Vargas de Matos
– Eu me senti muito acolhida pelo Grupo Pereira. Estou sendo muito elogiada, e isso me deixa cada dia mais motivada – afirma Maria Marlene Vargas de Matos, 70 anos, auxiliar de perecíveis em Araranguá (SC).
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Martinho Paulo Zimmer
– Em outros setores já senti preconceito por causa da idade. No Grupo Pereira não existe esse preconceito. Sempre que precisei de orientação, tive suporte – destaca Martinho Paulo Zimmer, 72 anos, colaborador em Itajaí (SC).
Empresa amiga dos profissionais 50+
Um dos gigantes do setor supermercadista brasileiro, com presença em seis estados e no Distrito Federal, o Grupo Pereira decidiu valorizar os profissionais 50+, que são pessoas de talento e têm uma valorosa experiência de vida.
Atualmente, dos 23 mil colaboradores do grupo no Brasil, 17% são profissionais 50+. Isso significa que aproximadamente 4 mil estão nesse grupo. A empresa, que nasceu em SC, conta com vagas em Santa Catarina, São Paulo, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Rio Grande do Sul e Distrito Federal.
Com esse diferencial, o Grupo Pereira se tornou referência nacional e internacional no combate ao etarismo (preconceito contra quem tem mais idade). A empresa conquistou a certificação internacional Age Friendly.
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– A valorização de profissionais com 50 anos ou mais é um pilar consolidado na nossa estratégia de diversidade. Desde 2023 realizamos semanas exclusivas de contratação para esse público, que geram resultados expressivos. Ouvimos muitos relatos de candidatos que se sentiam excluídos pelo mercado devido à idade, e o Grupo Pereira assume o compromisso de mudar essa realidade – destaca Paulo Nogueira, diretor de Gente e Gestão do Grupo Pereira.