A Irani, uma das principais fabricantes de papéis e embalagens sustentáveis do Brasil, que tem a sua maior fábrica no Oeste de Santa Catarina, no município de Vargem Bonita, está acelerando o uso de tecnologias em todos seus processos produtivos visando maior produtividade, mas mantendo o protagonismo das pessoas. Esse processo ocorre nas fábricas de SC, São Paulo e Minas Gerais. Envolve cursos de formação para trabalhadores, uma plataforma digital para centralizar informações e a hiperautomação que inclui uso de robôs e outras ferramentas para automatizar tarefas repetitivas.
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O novo diretor-presidente da companhia, Odivan Cargnin, destaca que a digitalização da empresa está apoiada em três pilares estratégicos. Inclui fortalecer a base tecnológica, melhorar processos e melhorar a experiência dos clientes com novas soluções digitais para tornar o negócio mais ágil.
De acordo com a Irani, um projeto estruturante é o Gaia VI, que integra tecnologia e capacitação profissional. Ele já soma mais de 4 mil horas de treinamento, 370 painéis visuais com dados em tempo real (dashboards) e 728 colaboradores preparados para atuar em ambientes cada vez mais digitais. O objetivo com o Gaia VI é ampliar a capacidade de tomar decisões ágeis baseadas em dados.
Outra mudança estruturante é a adoção de sistemas integrados de gestão e análise de dados que conectam, numa única plataforma, todas informações da companhia, incluindo as unidades nos três estados. O objetivo é acompanhar processos em tempo real, antecipar falhas, reduzir perdas e melhorar as atividades.
Outro pilar da Irani na área de tecnologias e a hiperautomação. Ela combina uso de robôs, chatbots e ferramentas inteligentes para automatizar cada vez mais tarefas repetitivas. O objetivo é que as pessoas atuem mais em atividades estratégicas, entre as quais inovação, análise crítica e melhoria contínua de processos.
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– Nosso papel é usar a tecnologia de forma inteligente e humana, sempre com o objetivo de aprimorar o desempenho da empresa e facilitar o dia a dia das pessoas – afirma Odivan Cargnin.
O executivo acredita que a evolução tecnológica representa mais que evolução de sistemas. A inclusão de todos os colaboradores no uso de tecnologias digitais visa mais agilidade e confiança nos processos.
– A transformação é sobre evoluir a forma como operamos e aprendemos. A automação e a inteligência artificial ampliam a capacidade humana e fortalecem nossa cultura de dados e excelência – explica Odivan Cargnin.
Para a Irani, investimentos contínuos e equipes altamente engajadas permitem à empresa ter uma produção moderna e voltada aos interesses dos mercados.
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