EXONERAÇÕES

    Com final do mandato de Udo, 499 deixam cargos comissionados na prefeitura de Joinville

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    Por Saavedra
    30/12/2020 - 18h05

    Em decretos publicados nesta quarta-feira com validade a partir desta quinta, último dia do governo Udo Döhler, estão sendo exoneradas 499 pessoas ocupantes de cargos comissionados na prefeitura de Joinville – quem é servidor efetivo permanece na administração municipal, mas sem o posto de confiança. Só não deixará os cargos comissionados quem não pode ser exonerado por questões trabalhistas. Também está sendo feita a dispensa de funções gratificadas e funções de confiança, como líderes de área, por exemplo – nesses casos, os funcionários permanecem na prefeitura porque se trata de servidores efetivos.

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    As atuais exonerações alcançam também os secretários já selecionados pelo prefeito eleito Adriano Silva (Novo) que fazem parte do governo Udo. Dessa forma, assim que iniciar a nova administração, nesta sexta-feira, os titulares serão renomeados. Além de 16 secretários já anunciados pelo futuro prefeito, há possibilidade de nomeação de parte dos diretores e gerentes já no início do mandato - os cargos foram contemplados na primeira etapa do processo seletivo do Novo.

    As demais nomeações serão realizadas ao longo dos primeiros meses de governo. A escolha dos coordenadores será feita em novo processo seletivo, a ser aberto em janeiro. A prefeitura de Joinville tem 507 cargos comissionados. Os diretores de escolas e auxiliares de direção vão permanecer nas funções, em pedido do futuro prefeito aceito pela atual administração.

    Em decretos publicados nesta quarta-feira com validade a partir desta quinta, último dia do governo Udo Döhler, estão sendo exoneradas 499 pessoas ocupantes de cargos comissionados na prefeitura de Joinville – quem é servidor efetivo permanece na administração municipal, mas sem o posto de confiança. Só não deixará os cargos comissionados quem não pode ser exonerado por questões trabalhistas. Também está sendo feita a dispensa de funções gratificadas e funções de confiança, como líderes de área, por exemplo – nesses casos, os funcionários permanecem na prefeitura porque se trata de servidores efetivos.

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