O conceito de aprendizado contínuo, conhecido como lifelong learning, tornou-se essencial em um cenário de mudanças aceleradas no mercado de trabalho, especialmente na indústria e nas áreas ligadas à tecnologia. Em Santa Catarina, o SENAI/SC tem desempenhado um papel estratégico ao incentivar a formação constante de profissionais e oferecer cursos que acompanham as demandas profissionais.
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A instituição mantém um portfólio abrangente, que conta com cursos de qualificação, técnicos, graduações, pós-graduações e extensão. Ainda, aposta em diferentes formatos de ensino para facilitar o acesso à população, com cursos nas modalidades presencial, a distância e híbrido. O objetivo é atender desde quem busca o primeiro contato com o setor industrial até profissionais que desejam ampliar competências ou mudar de área.
Educação profissional como ponte para o futuro
A supervisora de educação do SENAI/SC, Samila Camargo tem uma trajetória profissional marcada pelo próprio exemplo de aprendizado contínuo. Doutora e pós-graduada, ela voltou às salas de aula em 2023 para cursar um MBA em Gestão de Equipes de Alto Desempenho no UniSENAI. Para ela, investir em formação é uma estratégia importante para o desenvolvimento pessoal e profissional.
— O MBA foi um passo estratégico para aprimorar minhas competências em liderança e gestão de equipes, visto que por mais que minhas atividades sejam muito voltadas para o lado operacional e estratégico, entendo que o olhar e o cuidado para as pessoas e equipe são primordiais para alcançarmos os objetivos em comum. Porém, vejo que é uma área que exige constante atualização e busca por novas oportunidades de melhoria — afirma.
Samila comenta que os estudantes do SENAI também têm incorporado essa visão. Segundo ela, muitos alunos procuram a instituição para se reinventar profissionalmente, se atualizar, ou migrar de área.
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Diversidade de cursos para diferentes perfis de profissionais
A estrutura do SENAI/SC foi pensada para atender públicos com diferentes objetivos e rotinas. De acordo com Samila, a variedade de cursos e formatos de ensino amplia o acesso à qualificação, já que o profissional pode optar por capacitações mais curtas, ou mais extensas, de acordo com as necessidades.
— O profissional tem a possibilidade de se qualificar através de cursos de curta duração ou, quando desejado, com cargas horárias maiores. Além disso, o fato de termos modalidades presenciais, semipresenciais e a distância permite que cada um escolha o formato mais compatível com sua realidade — explica.
Samila destaca, ainda, que a educação profissional oferecida pelo SENAI cumpre um papel importante para preparar trabalhadores diante das mudanças tecnológicas. A instituição, segundo ela, atua para formar profissionais capazes de lidar com novas tecnologias, resolver problemas, trabalhar em equipe e aprender de forma autônoma.
Atualização constante é diferencial de carreira
Para Renata Pappalardo, Senior Tech Recruiter no SENAI/SC, a atualização constante é um fator determinante para manter a empregabilidade. Ela explica que o mercado de trabalho está em transformação e que a busca por novos conhecimentos se tornou uma exigência para qualquer área.
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— Vivemos um cenário de muitas mudanças sociais, culturais e econômicas, e no mercado de trabalho não é diferente. A atualização constante é essencial para aprender a trabalhar com novas tecnologias, ferramentas, áreas e também com a Inteligência Artificial — afirma.
Na área de tecnologia, Renata reforça que os profissionais que buscam se desenvolver continuamente saem na frente. Como recrutadora, ela reforça que times de recrutamento estão atentos às formações das pessoas candidatas, e sempre observam se elas têm costume de buscar novos aprendizados.
O SENAI/SC estrutura seus cursos com base nas demandas do mercado e nas competências mais valorizadas. Além das habilidades técnicas (hard skills), as capacitações incluem o desenvolvimento das chamadas soft skills, ou habilidades comportamentais.
— Nossos cursos são desenvolvidos com base nas capacidades técnicas e habilidades comportamentais que o mercado de trabalho está buscando, com base em relatórios de organizações oficiais. Temos cursos de ponta de novas tecnologias e adicionamos a experiência, tradição e capilaridade do SENAI, o que é muito potente para os estudantes — afirma Renata.
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