A falta de atividade física não é apenas um problema de saúde pública, mas também um grande desafio para as empresas e a economia. 

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De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), a inatividade física é responsável por prejuízos estimados em 54 bilhões de dólares anuais em despesas diretas de saúde, além de 14 bilhões de dólares em perda de produtividade.

Esse cenário também se reflete nas empresas. Funcionários com saúde comprometida têm 6 vezes mais chances de estarem desengajados e 4 vezes mais propensos ao esgotamento profissional, segundo um estudo da Willis de 2023. 

Além disso, de acordo com dados da Previdência Social, o Brasil registrou, em 2024,  mais de 470 mil afastamentos por transtornos de saúde mental, recorde da série histórica. Em relação a 2023, o aumento foi de 67%.

Diante desse contexto, as empresas passaram a investir cada vez mais em programas de bem-estar para melhorar a qualidade de vida dos seus colaboradores. Em 2023, os investimentos no setor cresceram 11% em relação a 2021, atingindo uma média de R$367,73 por colaborador, conforme apontado pela pesquisa da Mercer Marsh Benefícios.

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GoGood: a líder em bem-estar corporativo em Santa Catarina

Desde 2016, a GoGood tem liderado a transformação do bem-estar corporativo, iniciando sua jornada como um benefício de academias e evoluindo para uma plataforma completa que integra benefícios para saúde física, mental e financeira dos colaboradores. 

Hoje as pessoas das empresas que oferecem benefícios GoGood podem acessar academias com descontos que chegam a 70%, consultas com psicólogos, médicos e nutricionistas gratuitamente, descontos em farmácias e entre outros diversos serviços de bem-estar.

A empresa já é a maior do segmento em Santa Catarina, oferecendo acesso a mais de 1000 academias no estado em 90 municípios, com forte presença nas principais cidades:

  • Florianópolis: 200+
  • Joinville: 70+
  • Blumenau: 70+
  • Criciúma: 50+
  • Chapecó: 35+

Entre os quase mil estabelecimentos credenciados em Santa Catarina, estão algumas das principais redes de academias da região como UFit, Studio Mormaii, AD3, Wave, Cross Experience e Cross Nutrition. 

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Grandes empresas já investem no bem-estar com a GoGood

Empresas como Unimed Grande Florianópolis, Softplan, NSC, Grupo Kyly, Conta Azul, Vitru Educação (Uniasselvi e Unicesumar), Almeida Júnior e Unimed Litoral já contam com a GoGood para promover o bem-estar de seus colaboradores.

E os resultados são evidentes: a indústria farmacêutica Pharlab, por exemplo, observou que colaboradores que utilizam os benefícios da GoGood têm 28% mais engajamento, 13% maior disposição física e 24% maior intenção de permanência na empresa. 

O ROI é expressivo: a cada R$1 investido, houve um retorno de R$4,32 apenas com a redução de custos de desengajamento.

Transformações reais na vida das pessoas

A GoGood já conta com mais de 100.000 vidas impactadas, causando transformações significativas na qualidade de vida das pessoas.

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— Desde o lançamento da GoGood, aderi ao plano, me inscrevi na academia e hoje me considero uma ex-sedentária. Fiquei 4 anos totalmente parada, mas agora frequento a academia todos os dias. Minha rotina é intensa, com duas filhas, mas a saúde voltou a ser prioridade — afirma a colaboradora anônima – Softplan.

—Tive a oportunidade de utilizar o serviço de psicoterapia e a experiência foi excepcional! Os profissionais são extremamente qualificados e, através de um atendimento acolhedor, consegui trabalhar melhor minhas questões pessoais e profissionais — diz Adinã – Jetta Cargo.

Além da melhora na qualidade de vida, os colaboradores conseguem economizar até R$1.500 mensais em serviços de bem-estar através dos benefícios GoGood.

GoGood: a escolha estratégica para o bem-estar corporativo

Com 3 mil academias no Brasil, um modelo de engajamento superior ao de outros concorrentes e um portfólio de benefícios completo, a GoGood vem consolidando sua liderança no mercado e expandindo nacionalmente.

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Em 2024, a empresa foi reconhecida entre as 100 principais startups do Brasil e ficou no top 5 do segmento de RH pelo ranking Top 100 Open Startups.

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