Os cargos de liderança possuem as perspectivas de maiores salários entre cinco áreas da economia de Santa Catarina em 2026. As tendências são apontadas no Guia Salarial 2026 da Robert Half, consultoria que é líder global em recrutamento especializado. Os dados foram divulgados nesta quarta-feira (5), com estimativas salariais do mercado catarinense disponibilizadas em primeira mão ao NSC Total.
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Os dados reúnem estimativas salariais em oito áreas da economia: tecnologia, finanças e contabilidade, mercado financeiro, seguros, engenharia, vendas e marketing, recursos humanos e jurídico. Os valores consideram tendências recentes do mercado e vagas trabalhadas pela consultoria, além de informações coletadas em salas de entrevista e contato com o mercado. Alguns cargos em que não há base consolidada para traçar estimativas são desconsiderados da lista abaixo – a situação ocorre em SC nos cargos de três das áreas econômicas mapeadas no estudo.
As estimativas salariais para o próximo ano consideram três níveis de remuneração, que variam conforme a qualificação e experiência do candidato. Em resumo, referem-se a profissionais em início de carreira ou em desenvolvimento de habilidades (no mercado geralmente representado pelo perfil de vagas “júnior”), o nível intermediário, com experiência e a maioria das habilidades para a função (“pleno”) e talentos com experiência superior à média, com todas as habilidades e especializações (usualmente traduzida pelas vagas de perfil “sênior”). Para o ranking apresentado abaixo, a reportagem considerou os valores para os cargos de nível médio (pleno).
Veja lista dos nomes mais comuns em SC segundo IBGE
Confira abaixo as profissões com maiores perspectivas de salários para SC em 2026:
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Tecnologia
- CSO – Chief Security Officer (diretor de segurança corporativa): R$ 34 mil
- CIO – Chief Information Officer (diretor de tecnologia da informação: R$ 32,6 mil
- CTO – Chief Technology Officer (diretor de tecnologia): R$ 32,6 mil
- Gerente de dados: R$ 28,5 mil
- Gerente de Segurança da Informação: R$ 25 mil
Engenharia
- Diretor de Engenharia: R$ 43,6 mil
- Diretor de Supply Chain/Suprimentos: R$ 38,1 mil
- Diretor de Operações: R$ 38,1 mil
- Diretor de Engenharia: R$ 32,6 mil
- Gerente de Planta: R$ 31 mil
Vendas e marketing
- Diretor comercial: R$ 43,5 mil
- Gerente geral: R$ 35,9 mil
- Diretor de marketing: R$ 32,7 mil
- Gerente nacional de vendas: R$ 29,4 mil
- Head of Growth (chefe de crescimento): R$ 24 mil
Finanças e Contabilidade
- Diretor financeiro: R$ 54,8 mil
- Controller (controlador): R$ 40,6 mil
- Estruturada: R$ 25,5 mil
- Gerente de planejamento financeiro/controladoria: 24,3 mil
- Gerente de auditoria/controles internos: R$ 21,7 mil
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Recursos Humanos
- Diretor de Recursos Humanos: R$ 32,6 mil
- Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional: R$ 26,6 mil
- Gerente de Atração e Seleção: R$ 24,6 mil
- Diretor de Recursos Humanos: R$ 22,1 mil
- Gerente de Recursos Humanos: R$ 22 mil