Uma funcionária da JBS no Sul de Santa Catarina conquistou uma oportunidade internacional e agora vive uma nova rotina na Austrália. A operadora de produção Marília Borges, de 30 anos, moradora de Nova Veneza, foi selecionada para o programa Global Talent, iniciativa da empresa voltada ao desenvolvimento de colaboradores para atuação em operações no exterior.
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Marília integra uma turma da English Academy, escola corporativa de inglês inaugurada pela JBS para preparar colaboradores brasileiros que irão atuar nas unidades australianas da companhia. A iniciativa combina ensino do idioma, adaptação cultural e experiência prática na indústria, fortalecendo o programa Global Talent, que há dez anos promove experiências internacionais para profissionais da empresa.
A escola funciona em Dinmore, na região de Ipswich, no estado de Queensland, na Austrália. O programa de imersão pode durar até 12 meses, dependendo do desempenho de cada participante. As aulas são presenciais, com carga horária de 20 horas semanais, e têm foco no vocabulário técnico da indústria de alimentos e no contexto cultural australiano.
Natural de Nova Veneza, onde sempre viveu e trabalhou, Marília conta que buscava uma oportunidade internacional desde 2022. Segundo ela, a experiência representa a realização de um objetivo antigo.
— Estou na empresa há sete anos e, desde 2022, buscava essa oportunidade no programa Global Talent. Sempre quis aprimorar meu inglês e agora tenho a chance de evoluir no idioma com todo o suporte da JBS, na Austrália — relatou.
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Além da experiência com o idioma, a catarinense também passou a atuar em uma área diferente da que trabalhava no Brasil. Acostumada à indústria de frangos no Sul catarinense, agora ela integra a operação de uma unidade de bovinos.
— Os processos são diferentes, mas a rotina é parecida. Quero continuar aprendendo e evoluindo. O incentivo dos meus líderes e a perspectiva de crescimento me deram ainda mais motivação — afirmou.
Escola une inglês, cultura e rotina industrial
Conforme a empresa, os materiais didáticos utilizados na English Academy foram desenvolvidos internamente, seguindo as normas do Australian Education Services for Overseas Students (ESOS) Framework, e aprovados pela Australian Skills Quality Authority, órgão regulador nacional do setor de educação e treinamento vocacional da Austrália.
Para auxiliar na adaptação dos participantes, os profissionais foram acomodados em casas mobiliadas localizadas próximas da planta industrial e da escola. O modelo permite conciliar o aprendizado do idioma com a experiência profissional desde o início da jornada nas operações australianas da companhia.
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Segundo a coordenadora de Mobilidade Global da JBS Austrália, Ana Ruperez, a proposta da escola é ampliar as oportunidades para profissionais que possuem forte experiência técnica, mas que nem sempre tiveram acesso prévio ao ensino formal de inglês.
— Além da fluência, a adaptação cultural é fundamental para que os profissionais se estabeleçam no país e evoluam em suas carreiras — destacou.
A preparação dos participantes começou ainda no Brasil, em julho de 2025, com aulas online realizadas duas vezes por semana e ministradas pelo mesmo professor que acompanha a turma presencialmente na Austrália. Em março de 2026, o treinamento passou a ocorrer totalmente de forma presencial e integrado à rotina da unidade da JBS em Dinmore.
De acordo com a empresa, a criação da escola dentro da operação permite acompanhar mais de perto o desempenho dos alunos e equilibrar a rotina entre trabalho e estudos. A iniciativa também busca ampliar o acesso de colaboradores brasileiros às oportunidades internacionais da companhia.
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Criado há dez anos, o programa Global Talent já levou profissionais da JBS para unidades nos Estados Unidos, Canadá, México, Reino Unido e Austrália. Somente em 2025, mais de 1,2 mil colaboradores participaram do processo seletivo. O último ciclo aprovou 53 profissionais, sendo cinco deles de unidades catarinenses.
Sobre a JBS
A JBS é uma das maiores empresas de alimentos do mundo, com atuação em mais de 20 países. A companhia possui operações nos segmentos de carnes bovina, suína e de frango, além de proteínas vegetais, e emprega mais de 282 mil pessoas globalmente. Entre as marcas do grupo estão Friboi, Seara, Swift e Pilgrim’s Pride. A empresa também mantém investimentos em áreas como biodiesel, reciclagem, couro e soluções ligadas à economia circular.

