A prefeitura de Joinville lançou nesta semana novo processo seletivo para a contratação de funcionários temporários, com maior parte das vagas para saúde e educação. As inscrições estão abertas e devem ser feitas pela internet, no site da prefeitura. Já o concurso para servidores efetivos continua em preparação, mas ainda sem data de lançamento. O último concurso geral foi realizado em 2014 – depois disso, só houve certames para efetivos para a Guarda Municipal, médicos do Saúde da Família e para professores e auxiliares.
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A maioria das vagas é para nível superior. No nível fundamental, a oferta é para agentes de endemias. Já no médio, as vagas são para auxiliar de educador, fiscal sanitarista, auxiliar de saúde bucal, técnico em análise clínica e técnico em radiologia. O processo seletivo terá contratações no nível superior para analista clínico, analista de tecnologia de informação, assistente social, cirurgiões dentistas, engenheiro sanitarista, farmacêutico, fonoaudiólogo, terapeuta ocupacional e médicos, em diferentes especialidades, entre outras.
Ainda em nível superior, a seleção prevê vagas para professores do ensino fundamental e da educação infantil. As vagas para o Hospital São José, também temporárias, são para médicos. Nos últimos anos, os processos seletivos para temporários têm sido o formato de contratação mais utilizado pela prefeitura de Joinville.
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