A Tupy, multinacional com sede em Joinville, está em busca de um presidente. Desde a renúncia de Rafael Lucchesi, em março deste ano, a companhia iniciou o movimento para encontrar um novo talento. Para isso acontecer, a Tupy contratou a consultoria internacional Heidrick & Struggles.
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Talentos sob demanda
A Heidrick & Struggles tem mais de 70 anos de experiência e é reconhecida por ser uma “caça-talentos” que encontra executivos sob demanda. O processo de sucessão da Tupy é conduzido pelo Conselho de Administração, sob coordenação do presidente Jaime Kalsing.
Para indicar o novo presidente da Tupy, a Heidrick & Struggles irá avaliar candidatos internos e externos, assegurando uma transição ordenada e a continuidade da estratégia da companhia.
Conheça a Tupy, multinacional de Joinville
Conforme a consultoria, sua atuação ocorre de forma eficiente e discreta. A abordagem de possíveis talentos é baseada em dados levantados, além de contatos com uma extensa rede global construída ao longo dos anos.
Dessa forma, ajuda os clientes a montarem equipes de liderança inclusivas e sustentáveis, com as habilidades, o conhecimento e a agilidade necessários para se adaptar, mudar e manter a eficácia, garantindo o sucesso a longo prazo.
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“Transições na liderança são momentos cruciais; o candidato certo pode alterar drasticamente a trajetória da organização. Com tanto em jogo, sabemos que não basta identificar alguém com a experiência adequada. O melhor candidato também precisa ter a capacidade de se adaptar à cultura da empresa e a influência necessária para mobilizar todo o negócio”, descreve a consultoria.
A empresa ainda afirma que sua abordagem de recrutamento exclusivo vai além da contratação, oferecendo também suporte durante entrevistas, verificação de referências, negociações e integração, além de consultoria contínua para garantir transições bem-sucedidas para cargos executivos.
A Heidrick & Struggles tem uma extensa cartela de serviços, como: recrutamento executivo, talentos sob demanda, consultoria em liderança e planejamento e execução de mudança da organização e cultura de uma companhia.
A empresa fica sediada em Chicago, nos Estados Unidos, e tem 30 escritórios ao redor do mundo. No Brasil a consultoria tem duas unidades, no Rio de Janeiro e em São Paulo.
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Renúncia do antigo presidente
Rafael Lucchesi entregou sua carta de renúncia no dia 27 de março de 2026, em “caráter irretratável e irrevogável”. O profissional passou quase um ano no comando da empresa, e, de acordo com a Tupy, a decisão aconteceu “por razões de ordem estritamente pessoal”.
“Durante esse período, sua gestão foi marcada por avanços na execução da estratégia da Companhia, com destaque para a celebração de novos contratos, a diversificação do portfólio e iniciativas voltadas ao fortalecimento da eficiência operacional, contribuindo para o posicionamento da Companhia para os ciclos futuros”, afirmou um comunicado.
Desde a renúncia, o diretor vice-presidente de Estratégia, Novos Negócios, Inovação e M&A, Gueitiro Matsuo Genso, assumiu o cargo de forma interina. O profissional ainda acumulava a função de diretor de relações com investidores antes da troca de gestão.
Executivo com mais de 30 anos de carreira, Genso liderou projetos importantes no Banco do Brasil em serviços financeiros e pagamentos, como criação do produto consignado e imobiliário, além de modelo de negócios digital. Ali, ele atuou como Vice-Presidente de Varejo, posição em que liderou cerca de 70 mil pessoas, conforme seu perfil profissional nas redes sociais.
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Entre 2015 e 2018, Genso também foi CEO da Previ, o maior fundo de pensão da América Latina. Na posição, representou o fundo em conselhos de importantes companhias brasileiras, como a Vale, empresa em que foi chairman, cargo de presidência do Conselho de Administração, representando os acionistas.
Nos últimos anos decidiu participar da revolução estrutural que as fintechs estão promovendo no mercado financeiro brasileiro. Dessa maneira, foi CEO e conselheiro da startup PicPay, empresa de tecnologia focada em soluções de pagamentos.
Desde julho de 2024, atua como Vice-Presidente de Inovação e Novos Negócios na Tupy/MWM. Na multinacional, também exerceu os cargos de Presidente do Conselho de Administração (2019–2021), membro e consultor externo do Comitê de Estratégia e Inovação (2019–2023) e do Comitê de Estratégia, Inovação e Sustentabilidade (2023–2025).
Genso continua como presidente interino até a contratação de um novo profissional ser realizada. Segundo a Tupy, o mercado será devidamente informado acerca da evolução e das etapas do processo de sucessão, nos termos da regulamentação aplicável.
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