Os dados da Caged mostram o tamanho e o crescimento da rotatividade do mercado formal de trabalho em Joinville. O tempo médio de vínculo de quem saiu do emprego no primeiro semestre de 2025 foi de 14,7 meses, período abaixo da média estadual e nacional. Ou seja, quem deixou ou trocou de emprego nos primeiros seis meses do ano na cidade, estava trabalhando há 14,7 meses no mesmo lugar, em média.
Entre janeiro e junho do ano, Joinville abriu 7,5 mil empregos, em saldo da contratação de 94 mil trabalhadores e demissão de 86,5 mil. No primeiro semestre do ano passado, a cidade teve a criação de 9,3 mil vagas. Mesmo com saldo maior em 2024, o número de contratações e demissões foi menor naquele ano (90,2 mil versus 81,3 mil) em comparação com 2025.
O tempo médio de quem deixou o emprego (por decisão própria ou desligamento pelo empregador) no primeiro semestre é o mais baixo para o período desde que a atual metodologia do Caged entrou em vigor, no início de 2020. Até então, o menor intervalo registrado no primeiro semestre foi no ano passado, quando quem saiu do emprego estava, em média, há 15 meses ocupando a vaga.
No País, quem deixou uma vaga no primeiro semestre deste ano estava, em média, há 18,5 meses no emprego. A média de Joinville nos primeiros meses de 2025, de 14,7 meses, é a mais baixa entre os 40 municípios que mais abriram vagas no ano no País. Joinville foi a 18ª cidade em criação de novos empregos no período, em ranking nacional.
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