O Sindicato dos Médicos da Região Sul Catarinense (Simersul) reagiu à iniciativa da prefeitura de Criciúma de contratar médicos cubanos para suprir a falta de profissionais. A entidade informa que são mais de 700 médicos na cidade, 100 são formados todo o ano no município e “não se justifica” a contratação de estrangeiros.
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Há um déficit atual de 14 médicos na cidade e quatro médicos cubanos irão iniciar o atendimento na rede municipal na próxima semana.
A coluna informou nesta sexta-feira (5) que a prefeitura de Criciúma encaminhou um projeto de lei, já aprovado na Câmara de Vereadores, que permite a contratação de médicos estrangeiros com registro no CRM e o exame revalida.
Leia a nota do Simersul:
O Simersul manifesta seu descontentamento com a aprovação do Projeto de Lei Complementar do Executivo 36/2022, que possibilita a nomeação ou contratação de médicos estrangeiros para a rede municipal de saúde de Criciúma.
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Criciúma conta atualmente com 768 médicos registrados no Conselho Regional de Medicina de Santa Catarina. Sendo ainda que, anualmente, são formados aproximadamente 100 novos médicos na cidade, não justificando assim a contratação de médicos estrangeiros.
Como entidade representativa da classe médica, o Simersul defende a realização de concurso público para atender a demanda de médicos efetivos na rede municipal, e destaca que inúmeras demandas precisam ser sanadas, para que os médicos se sintam atraídos a trabalhar na rede municipal de saúde.
A prefeitura de Criciúma se manifestou em nota:
Realizamos Concurso Público Edital Nº 024/2021, qual convocou mais de 100 (cem) profissionais de saúde entre as diversas categorias para a Secretaria Municipal de Saúde. Para os profissionais MÉDICOS no concurso publico Edital Nº 024/2021, tivemos um total de mais de 50 (cinquenta) inscritos sendo que apenas 13 (treze) candidatos foram aprovados alcançando média 4,0 (quatro), nota de corte do edital e apenas 4 (quatro) tomaram posse e estão em exercício profissional. Ainda foi encaminhado projeto de lei PLC-EXEC 29/2022, para alteração (aumento) do número de vagas para o cargo de Médico entre outros categorias, para assim publicar novo concurso publico que já esta em construção e analise pelos setores responsáveis.
Sobre as condições de trabalho com relação a estrutura física das ubs recentemente inauguramos novas unidade de saúde como também estamos reformando as unidades de saúde que estão com necessidade. Sobre insumos/materiais/exames/medicamentos o município não tem até o presente momento solicitação de melhorias ou mesmo aquisição de outros materiais pelos profissionais. Ainda não estamos com problemas de insumos para os atendimentos, apenas com relação a medicamentos que estamos com uma falta de determinados medicamentos por consequência do cenário nacional com a falta de matéria prima no mercado.
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O plano de cargos e salários segue o estatuto do servidor publico municipal ainda lembramos que criamos uma gratificação por produtividade aos profissionais médicos, com valor de R$2.000,00.
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